Graphic Designer

Mức lương: 10 - 18 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 19 ngày)

Công Ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại Htc Việt Nam - Hapas Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

349 Vũ Tông Phan, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Thiết kế key visual, banner, poster, landing page, POSM, packaging và các ấn phẩm phục vụ hoạt động marketing – bán hàng.
Thiết kế nội dung hình ảnh cho các kênh online: Website, Facebook, Instagram, TikTok, Shopee, Lazada...
Hỗ trợ thiết kế ấn phẩm offline cho cửa hàng: standee, bảng biển, lightbox, guideline trang trí theo mùa/campaign.
Phối hợp với Content & Media để xây dựng bộ nhận diện cho từng chiến dịch (lookbook, mini campaign, sale event).
Đảm bảo tính nhất quán nhận diện thương hiệu HAPAS & Mate Made trên mọi kênh.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các hoạt động truyền thông, quảng cáo, event và campaign lớn.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông đa phương tiện hoặc liên quan.
Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator (biết After Effects/Premiere/Canva là lợi thế).
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực graphic design, ưu tiên ngành thời trang/bán lẻ/thương mại điện tử.
Thẩm mỹ tốt, bắt trend nhanh, có gu thiết kế hiện đại, trẻ trung.
Kỹ năng làm việc nhóm, chủ động, trách nhiệm và quản lý deadline tốt.

Kỹ năng:

Copywriting , Videography , Photography , Lập Chiến Lược Nội Dung , Lập Kế Hoạch Truyền Thông

Quyền lợi được hưởng:

Lương: 10 - 18M (Mức lương mở, xứng đáng theo năng lực).
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...).
Chính sách mua hàng nội bộ.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ cuối tuần.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.