Giám Đốc Dự Án Cross-Border Logistics

Mức lương: 30 - 50 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 26/07/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần Woka Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 17:30), Thứ 7 (08:30 - 12:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

95 - 97 Lê Duẫn, Phường Cửa Nam, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cửa Nam, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng và phát triển dự án Cross-Border Logistics: Xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch phát triển các tuyến logistics xuyên biên giới.
Phát triển các giải pháp vận chuyển phù hợp với từng thị trường: Việt Nam – Trung Quốc, Việt Nam – Nga và Việt Nam – Lào.
Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của dự án.
Phát triển khách hàng: Tìm kiếm và phát triển khách hàng B2B có nhu cầu vận chuyển quốc tế.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp xuất nhập khẩu, thương mại, sản xuất, nông sản, thực phẩm, thương mại điện tử và các ngành liên quan.
Trực tiếp đàm phán, xây dựng báo giá và ký kết các hợp đồng logistics.
Phát triển mạng lưới đối tác: Thiết lập và mở rộng mạng lưới đối tác tại Việt Nam, Trung Quốc, Nga và Lào.
Làm việc với hãng tàu, đơn vị vận tải, đại lý logistics, kho bãi và các đối tác quốc tế để tối ưu chi phí và chất lượng dịch vụ.
Quản lý vận hành: Điều phối hoạt động vận tải đường bộ, đường biển, đường hàng không và vận tải đa phương thức.
Kiểm soát tiến độ giao nhận, thông quan, chất lượng dịch vụ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo dịch vụ xuyên suốt và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Quản lý đội ngũ: Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Kinh doanh, Vận hành và Chăm sóc khách hàng.
Thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực nhân sự.
Báo cáo và cải tiến: Phân tích kết quả kinh doanh, lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Chuẩn hóa quy trình và ứng dụng công nghệ nhằm tối ưu vận hành.

Yêu cầu công việc:

Độ tuổi: Từ 30 – 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Logistics, Supply Chain, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh/Tiếng Trung trong công việc là điểm cộng.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, Freight Forwarding hoặc Cross-border Logistics.
Có kỹ năng kiểm soát xử lý vấn đề và làm việc với lãnh đạo.
Có kinh nghiệm phát triển các tuyến vận chuyển quốc tế, đặc biệt là Việt Nam – Trung Quốc, Việt Nam – Nga hoặc Việt Nam – Lào.
Có mạng lưới khách hàng và đối tác trong ngành logistics là một lợi thế.
Am hiểu vận tải quốc tế, hải quan, Incoterms, xuất nhập khẩu và chuỗi cung ứng.
Có kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ, đàm phán, phát triển kinh doanh và quản trị P&L.
Sử dụng Tiếng Anh tốt trong công việc; biết tiếng Trung là lợi thế.

Kỹ năng:

Quản Lý Dự Án , Quản Lý P&L , Bán Cước Vận Tải (Freight Sales)

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập theo năng lực, theo sự cống hiến & đãi ngộ hấp dẫn.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, các lịch nghỉ khác theo quy định công ty và theo quy định của luật.
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ văn hóa thể dục thể thao khác.
Đào tạo phát triển chuyên sâu nhân sự nòng cốt Group.
Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật Lao Động hiện hành.
Thường xuyên có những buổi huấn luyện nội bộ nhiều chủ đề chuyên môn và buổi tiệc họp mặt được tổ chức hàng quý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, cơ hội thăng tiến cao.

Ngành nghề:

Sales Logistics

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.