Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công ty Cổ phần Đào tạo Trực tuyến UNICA
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hợp Long
Must have
Nice to have
Công việc
o Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
Thu nhập
o Mức lương: lương cơ bản 12 - 20 triệu (phụ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên).
o Trợ cấp ăn trưa hàng tháng.
o Trợ cấp gửi xe hàng tháng.
o Review kết quả làm việc 2 lần/năm, review lương ít nhất 1 lần/năm.
Phúc lợi
o Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
o Đầy đủ các chế độ thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật Công ty, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh năm…. Mức thưởng cụ thể căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh của năm.
Văn hoá doanh nghiệp
o Môi trường trẻ trung, năng động, hoà đồng.
o Tham gia các hoạt động giải trí hàng tháng tại Công ty.
o Tham gia các hoạt động bóng đá, bi-a và các hoạt động thể dục, thể thao khác do Công ty tổ chức.
o Tham gia các hoạt động du lịch hè, teambuilding, gala dinner sinh nhật Công ty, year end party (2-3 lần/năm).
Định hướng phát triển
o Làm việc trong môi trường năng động, được cọ xát và trải nghiệm với các xu hướng mới.
o Có thể phát triển chuyên sâu về chuyên môn thông qua các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài do Công ty tổ chức.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hợp Long
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công ty Cổ phần Đào tạo Trực tuyến UNICA