E-Commerce Growth & Operations Trainee - Vận Hành Shopee & TikTok Shop Cho Top Brands

Mức lương: 8 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 29/06/2026 (Còn 26 ngày)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Upbase

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 3, Tòa Hanoi Centerpoint, 27 Lê Văn Lương, Thanh Xuân

(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Bạn sẽ làm gì?
Tại UpBase, bạn không chỉ vận hành một gian hàng TMĐT.
Bạn sẽ trực tiếp tham gia quản lý và tăng trưởng doanh thu cho các thương hiệu lớn trên Shopee, TikTok Shop và Website, cùng đội ngũ đã triển khai hàng trăm dự án E-Commerce tại Việt Nam.
1. Trực tiếp vận hành gian hàng TMĐT của Brand trên sàn TMĐT
Theo dõi và chịu trách nhiệm các chỉ số tăng trưởng quan trọng: Doanh thu, Traffic, Conversion Rate, AOV, ROI...
Phân tích dữ liệu kinh doanh để tìm ra cơ hội tăng trưởng và đề xuất hành động cụ thể.
2. Xây dựng chiến lược phát triển gian hàng
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và các campaign lớn của sàn.
Đề xuất chiến lược sản phẩm, giá bán, promotion và hoạt động marketing phù hợp với từng giai đoạn tăng trưởng.
Nghiên cứu đối thủ, thị trường và xu hướng ngành hàng để tìm ra lợi thế cạnh tranh cho thương hiệu.
3. Triển khai các hoạt động thúc đẩy tăng trưởng
Phối hợp với các team Livestream, Content, Ads, KOL/KOC và Affiliate để gia tăng doanh thu.
Tối ưu hiển thị, chuyển đổi và trải nghiệm khách hàng trên Shopee, TikTok Shop và Website.
Tham gia xây dựng các chiến dịch lớn cùng thương hiệu và nền tảng.
4. Làm việc trực tiếp với các thương hiệu lớn
Đồng hành cùng các Brand Manager trong quá trình vận hành và phát triển kinh doanh.
Trình bày báo cáo, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cho khách hàng.
Từng bước phát triển năng lực quản lý dự án và quản lý khách hàng B2B.
Con đường phát triển:
Nếu bạn có năng lực và tham vọng, lộ trình phát triển tại UpBase không dừng ở vị trí Trainee/ Executive:
E-Commerce Executive → Senior Executive → Project Lead → Account Manager → Business Unit Leader
Bạn sẽ được trao cơ hội quản lý những dự án có doanh thu hàng tỷ đồng mỗi tháng và trở thành nhân sự nòng cốt trong các dự án tăng trưởng của công ty.

Yêu cầu công việc:

Sinh viên sắp hoặc mới tốt nghiệp ĐH khối ngành Kinh tế (ưu tiên NEU, TMU, FTU, DAV, VNU,...), có thể đi làm Full-time
Đam mê và nghiêm túc định hướng phát triển bản thân trong lĩnh vực E-Commerce, đặc biệt là trong mảng Vận hành sàn TMĐT
Tư duy sử dụng data để giải quyết vấn đề, tư duy chiến lược tổng thể, mong muốn trở thành key member/leader của các dự án lớn, cùng đồng hành và đưa ra các giải pháp xử lí “painpoint” của khách hàng.
Tinh thần tích cực, linh hoạt, yêu thích làm việc trong môi trường Gen Z.
Đam mê và định hướng phát triển bản thân trong lĩnh vực E-Commerce.
Tinh thần học hỏi không ngừng, sẵn sàng làm cái mới, trách nhiệm cao với công việc

Quyền lợi được hưởng:

Mức hỗ trợ thực tập: 3 - 5 triệu/tháng
Lộ trình đào tạo Trainee bài bản, rõ ràng: Thực tập (1 tháng) - Thử việc (2 tháng) - Chính thức
Tổng thu nhập chính thức: 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng = Lương cứng + Thưởng KPI (Thưởng vận hành + Thưởng hiệu quả + % Hoa hồng)
Chương trình đào tạo rõ ràng, bài bản, nâng cao tư duy về data và dựa vào data để đưa ra quyết định, nghiên cứu sâu về các ngành hàng kinh doanh online trên thị trường TMĐT, customer insight, đối thủ cạnh tranh, customer journey...
Tham gia thực chiến cùng team quản trị các gian hàng của brand
Nâng cao khả năng làm việc với B2B, hiểu rõ vận hành của SMEs, quản trị bán hàng.
Quyền lợi khi trở thành chính thức:
Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Được tham gia các lớp học (Hard Skills, Soft Skills) giảng dạy bởi chuyên gia và học tập online trong hệ thống bài giảng LMS do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour hàng tuần, CLB thể thao,...
Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.
Cấp màn hình cho nhân sự sử dụng.