CSR Leader

• Duy trì và quản lý hệ thống tuân thủ CSR hàng ngày.
• Thực hiện đánh giá CSR và chuẩn bị báo cáo sử dụng công cụ nội bộ.
• Đảm bảo các hoạt động của nhà máy tuân thủ quy định địa phương, yêu cầu của người mua và tiêu chuẩn toàn cầu.
• Hỗ trợ và giám sát việc triển khai hệ thống CSR tại các nhà máy.
• Chuẩn bị nhà máy cho các cuộc kiểm toán CSR bởi người mua hoặc bên thứ ba.
• Phát triển, nộp và theo dõi Kế hoạch Hành động Khắc phục CSR (CAPs).
• Cập nhật thường xuyên các quy định địa phương, tiêu chuẩn người mua và khung tuân thủ toàn cầu.
• Cập nhật quy trình vận hành chuẩn (SOP) liên quan đến lao động, môi trường, sức khỏe & an toàn, phòng cháy chữa cháy và CTPAT.
• Giám sát đánh giá bảo vệ thương hiệu và chứng nhận môi trường (GRS, RCS, v.v.).
• Tổ chức đào tạo CSR, nâng cao nhận thức và xây dựng năng lực cho đội ngũ kiểm toán nhà máy.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến CSR khác theo sự phân công của quản lý.

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trách nhiệm Xã hội/Tuân thủ (ví dụ: Kiểm toán Xã hội, CTPAT, Bảo vệ Thương hiệu, Chương trình Chứng nhận Sản phẩm).
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành may mặc, dệt may hoặc giày dép.
• Am hiểu sâu sắc các luật lao động địa phương, yêu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn tuân thủ.
• Thành thạo tiếng Anh (nói, viết, nghe).
• Kỹ năng thuyết trình xuất sắc và thành thạo PowerPoint.
• Các tiêu chí ưu tiên:
• Kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán bên thứ ba hoặc cấp nhà cung cấp trong ngành may mặc.

• Tư duy tích cực, chủ động và hướng đến giải pháp.
• Tinh thần đồng đội mạnh mẽ và thái độ hợp tác.