• Phụ trách hồ sơ đầu vào: Thực hiện quy trình, thủ tục, tiếp nhận nhân sự mới; Theo dõi quá trình thử việc, thực hiện hồ sơ đánh giá kết quả thử việc.
• Quản lý Hợp đồng lao động: Theo dõi hợp đồng đến hạn, thực hiện hồ sơ tái ký (Nhân viên chính thức, cộng tác viên).
• Phụ trách BHXH: Báo tăng, giảm, đề nghị thanh toán, chốt sổ....
• Phụ trách bảo hiểm sức khỏe: Báo tăng, giảm, đề nghị thanh toán...
• Xử lý thủ tục thôi việc: Hướng dẫn nhân sự, thực hiện quy trình, quyết định thôi việc.
• Quản lý công tác chấm công, lập bảng lương và các khoản thưởng, hoa hồng tháng và năm.
• Quản lý và kê khai thuế TNCN: khấu trừ, tạm nộp, quyết toán thuế hàng năm cho CBNV.
• Phối hợp với các bộ phận, tham gia xây dựng hệ thống văn bản pháp lý nội bộ.
• Triển khai các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu Luật Lao động, Thuế TNCN
• Hiểu biết về thị trường phúc lợi ngành vé, du lịch là một lợi thế
• Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Powerpoint và phần mềm Office.
• Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực cao, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt.
• Có laptop cá nhân
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
• Lương tháng 13, Thưởng Sinh nhật, Hỷ sự, ...
• Được cấp sim điện thoại làm việc
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe
• Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
• Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party, ...
• Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, ...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.