CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP

• TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Chuyên viên pháp chế sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về các nghiệp vụ pháp lý và pháp chế trong hệ sinh thái của Công ty. Vị trí này sẽ báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề pháp lý, tư vấn chiến lược và đảm bảo sự tuân thủ pháp luật trong mọi hoạt động kinh doanh.

• Quản lý Pháp chế & Doanh nghiệp:

Quản lý toàn bộ các công việc liên quan đến pháp chế và pháp lý của Tập đoàn và các công ty thành viên. Xây dựng và thiết lập các mô hình doanh nghiệp (công ty cổ phần, TNHH, Holding) theo định hướng kinh doanh của Tập đoàn. Soạn thảo, rà soát và quản lý các loại hợp đồng, văn bản pháp lý.

• Tư vấn & Thực hiện các thương vụ M&A:

Trực tiếp tham gia vào các thương vụ M&A, giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến mua bán, sáp nhập và chuyển nhượng cổ phần/vốn góp. Đảm bảo tính pháp lý và hợp lệ của mọi giao dịch.

• Cập nhật & Tư vấn Pháp luật:

Thường xuyên cập nhật các chính sách, quy định mới của Nhà nước, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Thuế và các văn bản pháp luật liên quan. Tham mưu và tư vấn kịp thời cho Ban Giám đốc (BOD) về các rủi ro pháp lý và các giải pháp tuân thủ.

• Xây dựng & Phát triển Đội ngũ:

Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ Pháp lý của Tập đoàn, phát triển năng lực chuyên môn của các thành viên. Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên ngành.

• Bằng cấp/ chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các chuyên ngành Luật thương mại, Luật kinh tế,...hoặc các ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm: Có 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp lý.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Am hiểu sâu sắc Luật Doanh nghiệp, Luật Thuế và các lĩnh vực pháp lý khác.
• Có kinh nghiệm thực chiến trong việc set up và xây dựng các mô hình doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề pháp lý trong các thương vụ M&A.
• Có kinh nghiệm lĩnh vực bất động sản là lợi thế.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh (đọc hiểu và giao tiếp).
• Tố chất cá nhân:
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc liên phòng ban xuất sắc.
• Linh hoạt, thích ứng nhanh với môi trường startup năng động.
• Có tư duy đa năng, đa nhiệm (multi-tasking).
• Có khả năng xây dựng và dẫn dắt đội ngũ.