Chuyên Viên Pháp Chế Rủi Ro & Tuân Thủ

Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 4 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 01/07/2026 (Còn 26 ngày)

Công ty Cổ Phần Kỹ thuật Công Trình Minh Đức

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

301 Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phúc Lợi, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, thi công, đầu tư, đấu thầu và giao dịch thương mại.
Xây dựng và cập nhật ma trận rủi ro pháp lý theo từng dự án, phòng ban, lĩnh vực hoạt động.
Thiết lập quy trình kiểm soát rủi ro pháp lý mang tính hệ thống, có khả năng phòng ngừa và cảnh báo sớm.
Thẩm định pháp lý các dự án, hợp đồng, giao dịch đầu tư trước khi triển khai.
Tham gia xử lý các sự cố pháp lý phát sinh: tranh chấp hợp đồng, tai nạn lao động, khiếu nại, kiểm tra thanh tra.
Theo dõi, cập nhật kịp thời các thay đổi của hệ thống pháp luật liên quan đến doanh nghiệp (xây dựng, đầu tư, đấu thầu, lao động, thuế, doanh nghiệp…).
Kiểm tra và đánh giá mức độ tuân thủ nội bộ của các phòng ban.
Soạn thảo, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình nội bộ đảm bảo phù hợp pháp luật và thực tiễn vận hành.
Kiểm soát hoạt động công ty theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Quản lý hồ sơ pháp nhân, giấy phép, đăng ký kinh doanh và các thủ tục pháp lý liên quan.
Kiểm soát và lưu trữ hệ thống hồ sơ pháp lý công ty.
Kiểm tra tính tuân thủ trong các hoạt động về nhân sự, lao động, hợp đồng, đầu tư, góp vốn, liên danh – liên kết.
Phối hợp với các đơn vị tư vấn, cơ quan quản lý nhà nước khi cần thiết.
Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo pháp lý nội bộ định kỳ.
Thực hiện cảnh báo sớm các rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
Góp phần xây dựng văn hóa tuân thủ trong toàn hệ thống.
Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc ra quyết định dựa trên phân tích pháp lý và quản trị rủi ro.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế/Thương mại).
Có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc đang trong quá trình đào tạo là lợi thế.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm pháp chế tại Công ty xây dựng lớn hoặc Tập đoàn.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống tuân thủ và quy trình kiểm soát nội bộ.
Từng xử lý tranh chấp hợp đồng, tai nạn lao động hoặc sự cố pháp lý dự án.
Tư duy hệ thống và quản trị rủi ro tốt.
Hiểu biết sâu về tuân thủ và quản trị doanh nghiệp.
Kỹ năng phân tích, lập luận và phản biện mạnh.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý chặt chẽ, logic.
Chủ động, độc lập trong công việc, có tinh thần kiểm soát và phòng ngừa rủi ro.

Kỹ năng:

Rà Soát Hợp Đồng , Tư Vấn Pháp Lý Nội Bộ , Quản Lý Giấy Phép

Quyền lợi được hưởng:

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Chế độ thưởng (thưởng hiệu suất, thưởng tháng 13, thưởng lễ, Tết).
Xét tăng lương định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp thâm niên.
Xe đưa đón.
Đồng phục.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Chăm sóc sức khỏe bổ sung.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty (trong nước và nước ngoài).
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
CLB thể thao.

Ngành nghề:

Tuân Thủ - Pháp Lý, Pháp Chế Doanh Nghiệp

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.