Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương
-
Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ
-
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
-
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
Việc Làm Gợi Ý
Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty TNHH Oasis International Vietnam
Hồ Chí Minh
7 - 12 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Nhân Sự [ Biết Tiếng Trung ]
Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Senior HR Professional (Tiếng Anh Business)
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Nhân Viên Tuyển Dụng (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
Chuyên Viên C&B - Lương Từ 25TR [ Tân Phú, HCM ]
Công Ty Cổ Phần Nguyễn Việt Tiên
Hồ Chí Minh
Từ 25 triệu VNĐ
Nhân Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B)
Công Ty TNHH Giải Pháp Tốt - Gft
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VNĐ
HR Vietnam’s ESS Client
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Cao Đẳng
Ngày đăng tuyển:
15/04/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Địa điểm làm việc:
Việc Làm Tương Tự
Chuyên Viên Nhân Sự - Lương Từ 12 Triệu
Công Ty TNHH Xéxé Surprise E-Commerce
Hồ Chí Minh
Từ 12 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Và Công Nghệ Vietnix
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
C&B Staff (QL 26631) [Quận 3, HCM]
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
Hành Chính Nhân Sự - Môi Trường Thân Thiện
Công Ty TNHH Nnb Town
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Nhân Viên C&B
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty TNHH Oasis International Vietnam
Hồ Chí Minh
7 - 12 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Nhân Sự [ Biết Tiếng Trung ]
Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Senior HR Professional (Tiếng Anh Business)
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Nhân Viên Tuyển Dụng (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
Chuyên Viên C&B - Lương Từ 25TR [ Tân Phú, HCM ]
Công Ty Cổ Phần Nguyễn Việt Tiên
Hồ Chí Minh
Từ 25 triệu VNĐ
Nhân Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B)
Công Ty TNHH Giải Pháp Tốt - Gft
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VNĐ
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai chính sách, lương, thưởng và phúc lợi
- Lập kế hoạch, thiết kế và cập nhật hệ thống lương cơ bản, phụ cấp, thưởng, và các chế độ phúc lợi khác nhằm thu hút, giữ chân nhân tài trong môi trường sản xuất đặc thù.
- Định kỳ rà soát và điều chỉnh chính sách để đảm bảo tính công bằng nội bộ cũng như độ cạnh tranh trên thị trường lao động
- Quản lý tính toán tiền lương và phụ cấp
- Tính toán chính xác tiền lương, thưởng, tăng ca, phụ cấp (độc hại, ca đêm, chuyên cần) cho công nhân và nhân viên văn phòng.
- Xử lý các khoản khấu trừ (BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN) theo quy định pháp luật.
- Quản lý chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động và các chế độ khác liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
- Theo dõi chấm công và quản lý dữ liệu
- Tổng hợp dữ liệu chấm công từ hệ thống (máy chấm công, vân tay, thẻ từ) và đối chiếu với báo cáo từ quản lý phân xưởng.
- Xử lý các trường hợp nghỉ phép, nghỉ không lương, đi muộn/về sớm.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý
- Lập hồ sơ đăng ký, điều chỉnh BHXH, BHYT, BHTN khi có thay đổi nhân sự.
- Chuẩn bị hồ sơ quyết toán thuế TNCN cuối năm và giải trình với cơ quan thuế.
- Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách lao động, mức lương tối thiểu vùng, và quy định pháp luật liên quan.
- Quản lý phúc lợi và chính sách lương thưởng
- Triển khai chính sách thưởng (thưởng sản xuất, thưởng doanh số, thưởng Tết) theo quy định công ty.
- Quản lý các chương trình phúc lợi (khám sức khỏe, hỗ trợ nhà ở, xe đưa đón).
- Báo cáo và phân tích
- Lập báo cáo tiền lương định kỳ (tuần/tháng/quý) cho ban lãnh đạo.
- Phân tích biến động quỹ lương, đề xuất điều chỉnh để tối ưu chi phí.
- Thu thập thông tin thị trường, đánh giá xu hướng và đưa ra các giải pháp hiệu quả giúp cải thiện chính sách nhân sự.
- Nghiên cứu, so sánh mức lương và các chế độ đãi ngộ trong ngành sản xuất để đề xuất điều chỉnh nhằm duy trì tính cạnh tranh của hệ thống lương thưởng và phúc lợi.
- Hỗ trợ nhân viên và giải quyết vấn đề
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, bảo hiểm, thuế.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự khảo sát, đánh giá và xây dựng chương trình đào tạo nội bộ về quản lý lương thưởng cho cán bộ quản lý.
- Xử lý tranh chấp liên quan đến tiền lương, chế độ.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Quản trị Nhân lực, hoặc liên quan.
- Thành thạo Excel và phần mềm tính lương (MISA, AMIS, SAP, hoặc hệ thống ERP).
- Hiểu rõ Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực sản xuất.
- Tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực cao (đặc biệt vào kỳ tính lương).
- Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với công nhân và quản lý cấp cao.
Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
HR Vietnam’s ESS Client
Lĩnh vực: Nhân Sự
Địa chỉ:
Pasteur Tower, 139 Pasteur street, District 3
Việc Làm Tương Tự
Chuyên Viên Nhân Sự - Lương Từ 12 Triệu
Công Ty TNHH Xéxé Surprise E-Commerce
Hồ Chí Minh
Từ 12 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Và Công Nghệ Vietnix
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
C&B Staff (QL 26631) [Quận 3, HCM]
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
Hành Chính Nhân Sự - Môi Trường Thân Thiện
Công Ty TNHH Nnb Town
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Nhân Viên C&B
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
