Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 11/06/2026 (Còn 7 ngày)

Tập đoàn Thuận Phương

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

275 Nguyễn Văn Luông, Phường 12, Quận 6, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 6, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Lâm, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Công tác tuyển dụng:
Tuyển dụng nhân sự khối Văn phòng tổng công ty nhằm đáp ứng đúng đủ theo yêu cầu Tuyển dụng và định biên nhân sự khối Văn phòng.
Hỗ trợ tuyển dụng cho các xưởng để kịp thời theo yêu cầu tuyển dụng và định biên nhân sự của các xưởng.
Theo dõi đánh giá sau tuyển dụng - đến báo cáo sau thử việc đảm bảo các nhân sự tuyển dụng được đánh giá đúng đủ kịp thời.
Xây dựng chính sách:
Xây dựng, cập nhật hệ thống lương, thang bảng lương, chế độ đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng.
Phân tích dữ liệu để điều chỉnh chính sách phù hợp tình hình kinh doanh.
Truyền thông, hướng dẫn và giải đáp chính sách cho các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ công tác liên quan xử lý KLLĐ, xây dựng chế độ, chính sách đảm bảo đúng qui trình, qui định của Công ty và luật lao động.
Các công việc khác:
Nhập liệu, quản lý hồ sơ nhân viên khối văn phòng nhằm đáp ứng nhu cầu quản lý dữ liệu thông tin nhân viên một cách chính xác.
Làm thư mời, soạn thảo/ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động - phụ lục, HĐ nhân viên VPT, HĐ tư vấn, HĐ người nước ngoài để đáp ứng đúng qui trình, qui định của Công ty và luật lao động.
Theo dõi thời hạn hợp đồng, các thay đổi về lương, WP, tạm trí, passport,… Hồ sơ người LĐ nước ngoài.
Theo dõi, cập nhật các loại nghỉ phép: Cập nhật/duyệt PN nguồn UDS; Nhập PN từ giấy phép con.
Theo dõi cập nhật nghỉ việc nhằm phân tích, kiểm soát tốt kế hoạch tuyển dụng.
Soạn thảo các thông báo, quyết định, văn bản liên quan đến nhân sự như: bổ nhiệm, điều chuyển, thông báo nội bộ chính xác, kịp thời phù hợp với qui định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GĐNS và BTGĐ.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật... hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm công tác tuyển dụng khối văn phòng, cấp cao.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại các doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt là dệt may.
Hiểu về Luật Lao động và chính sách cho NLĐ.

Kỹ năng:

Tư Vấn Chiến Lược Nhân Sự , Tuyển Dụng & Quản Lý Đội Ngũ Kinh Doanh , Luật Doanh Nghiệp

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thưởng Tháng 13, Tháng 14.
Được tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
Công ty bao cơm trưa, phụ cấp, Lễ Tết phép năm.
Môi trường làm việc thân thiện.

Ngành nghề:

Kiểm Toán - Kiểm Soát Nội Bộ, Kế Toán - Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán Thuế - Kế Toán Chi Phí, Tài Chính Kế Toán, Tuân Thủ - Pháp Lý, Quản Lý Chất Lượng Dệt May

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.