Chuyên viên nhân sự

Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2026 (Còn 28 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 17:30), Thứ 7 (08:30 - 12:30)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

số 25 đường 34 phường An Khánh, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

1.1 Tuyển dụng (60%)
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban (Sales, Kỹ thuật, MEP, Thi công, Back office…).
- Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên, theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng employer branding, nội dung tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn, Zalo, Website,...
1.2 Thiết lập & theo dõi KPI các phòng ban (20%)
- Phối hợp Trưởng bộ phận xây dựng hệ thống KPI/OKRs theo từng team.
- Theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết quả KPI định kỳ (tháng/quý/năm).
- Báo cáo phân tích hiệu suất nhân sự, đề xuất cải tiến quy trình làm việc.
- Hỗ trợ liên kết KPI với lương thưởng, đánh giá cuối năm.
1.3 Công tác nhân sự tổng hợp khác
- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định, dữ liệu nhân sự.
- Hỗ trợ chấm công, tính lương, BHXH (phối hợp kế toán nếu có).
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các báo cáo nhân sự khi có yêu cầu từ cấp quản lý.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, trong đó mạnh tuyển dụng là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm xây dựng hoặc theo dõi KPI/OKRs cho phòng ban.
Tiếng Anh tốt (đọc – viết – giao tiếp cơ bản đến khá, ưu tiên từng làm việc với sếp/đối tác nước ngoài).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp phòng ban, tư duy hệ thống.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên

Thu nhập cạnh tranh: từ 12 – 20 triệu VNĐ/tháng + thưởng hiệu quả công việc;
Thưởng cuối năm hấp dẫn: Tháng 13 + KPIs (tháng 14, 15,...) + thưởng phúc lợi,...
Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm – Phúc lợi – Nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động và chính sách nội bộ công ty.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và tham gia các dự án lớn cùng các tập đoàn đa quốc gia.
Tham gia các hoạt động team building, đào tạo nội bộ, văn hóa doanh nghiệp thường xuyên

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Hành Chính Tổng Hợp, Nội Thất - Cảnh Quan, Kiến Trúc - Quy Hoạch, Thi Công - Giám Sát Công Trình

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.