Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển

Hạn nộp hồ sơ: 26/06/2026 (Còn 22 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Cụm CN Ninh Sở - Xã Hồng Vân - Hà Nội

(Trước sáp nhập: Thường Tín, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hồng Vân, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Nghiên cứu yêu cầu từ khách hàng, kiểm tra tính khả thi của dự án để khởi động phát triển mẫu.
Phối hợp với đội ngũ thiết kế và đội ngũ kỹ thuật để có đúng mẫu, thiết kế phù hợp.
Đảm bảo tiến độ, giải quyết những khó khăn trong quá trình phát triển dự án
Làm việc với các nhà cung cấp cho các quy trình gia công phụ kiện.
Kiểm soát chất lượng mẫu
Tiếp tục cập nhật với khách hàng về tình trạng dự án, các vấn đề kỹ thuật và giải pháp kỹ thuật.
Hỗ trợ đội ngũ R&D trong các công trình sáng tạo (bao gồm cả sản xuất mẫu) để trả lời nhu cầu của khách hàng hoặc để tạo ra thị trường mới
Nghiên cứu và đề xuất với Trưởng phòng R&D và giám đốc sản xuất bất kỳ tài liệu, kỹ thuật và nghề thủ công nào ở Việt Nam liên quan đến các phụ kiện thời trang và đồ gia dụng
Thiết lập và duy trì tài liệu kỹ thuật để chuyển sang sản xuất
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu

Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên
Chuyên ngành: Kỹ thuật, dự án, công nghiệp, mỹ thuật, thiết kế hoặc tương đương
Kiến thức: Có kỹ năng Quản lý dự án và Quản lý phát triển sản phẩm
Kĩ năng:
- Hiểu biết về kỹ thuật vẽ. Biết sử dụng AutoCAD, Corel, Solidworks hoặc Illustrator…
- Có kiến thức về quy trình sơn mài là một lợi thế.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm về R&D hoặc thiết kế liên quan đến nội thất, trang trí nhà cửa, thời trang, trang thức
- Có hiểu biết về ngành lifestyle
- Sử dụng thành thạo phần mềm vẽ 3D, 2D, có kĩ năng tạo bản vẽ và các tài liệu kĩ thuật (tối thiểu thành thạo 1 phần mềm mỗi loại)
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu về nội thất, trang sức. trang trí nhà cửa
- Yêu thích nghệ thuật, có am hiểu về lifestyle là một lợi thế
Năng lực/ Thái độ:
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động sáng tạo trong công việc được phân công.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương