Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đến tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.

- Thực hiện tờ khai thuế TNCN, quyết toán Thuế TNCN, Giảm trừ gia cảnh.
- Tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, bao gồm lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ của công ty, đồng thời tư vấn cho nhân viên về quyền lợi và nghĩa vụ của họ.

- Quản lý tài sản văn phòng, cấp phát cho công nhân viên.

- Quản lý tồn kho các sản phẩm thuộc HCNS.

- Tham gia tổ chức các chương trình nội bộ.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự (AMIS)
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.