CHUYÊN VIÊN DỰ ÁN ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN- TIẾNG NHẬT N2- HÀ NỘI- ID 28454

- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động quảng bá, đề xuất các chương trình đào tạo và tư vấn (đặc biệt là các chương trình được tổ chức để đáp ứng yêu cầu của khách hàng tại trụ sở của khách hàng).

- Tiếp nhận và phân tích yêu cầu dịch vụ đào tạo hoặc tư vấn của khách hàng, chuẩn bị đề xuất dịch vụ đào tạo/tư vấn và cung cấp báo giá.

- Hỗ trợ các chuyên gia tư vấn và thành viên nhóm trong việc phát triển các giải pháp, đề xuất và báo giá dịch vụ đào tạo/tư vấn cho khách hàng.

- Soạn thảo và đàm phán hợp đồng với khách hàng.

- Đảm bảo số ngày đào tạo và tư vấn cần thiết mỗi tháng theo chỉ tiêu của công ty.

- Chịu trách nhiệm tổ chức các chương trình đào tạo/thực hiện dịch vụ tư vấn, liên lạc với các bên liên quan và quản lý tất cả các công tác hậu cần trước chương trình/dự án để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo/dịch vụ cho các dự án.

- Liên hệ với khách hàng và đối tác để chuẩn bị phòng và địa điểm đào tạo và tư vấn, và xử lý tất cả các nhiệm vụ liên quan đến dự án.

- Làm việc với các giảng viên và chuyên gia để soạn thảo tài liệu đào tạo.

- - In ấn tài liệu đào tạo, chuẩn bị đầy đủ vật tư cần thiết bao gồm dụng cụ và thiết bị, và xử lý các công việc hậu cần khác như ăn uống, đồ uống, v.v.
- Liên hệ và hỗ trợ giảng viên/chuyên gia đặt vé máy bay, khách sạn và phương tiện đi lại.

- Cung cấp hỗ trợ xuyên suốt chương trình.

- Thực hiện hỗ trợ sau chương trình/dự án (chấp nhận, gửi yêu cầu thanh toán cho khách hàng và theo dõi thanh toán).

- Tổng hợp kết quả đánh giá của người tham gia và hoàn thành các báo cáo sau chương trình khác.

- Cập nhật thông tin và phản hồi của khách hàng. Đưa ra các đề xuất cải tiến.

- Xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng và đối tác. - Tuyển dụng giảng viên và chuyên gia tư vấn mới cho công ty, và hợp tác với giảng viên để phát triển các chương trình đào tạo và dịch vụ tư vấn mới cho công ty.

- Hỗ trợ các nhiệm vụ khác trong phạm vi trách nhiệm của bạn, chẳng hạn như các hoạt động tư vấn và xây dựng đội ngũ.

- Hỗ trợ các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công ty.

- Bằng cử nhân trong lĩnh vực kinh doanh.

- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (biết tiếng Anh là một lợi thế).

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển, Nhân sự, Hỗ trợ bán hàng hoặc Hỗ trợ khách hàng là một lợi thế.

- Quan tâm và đam mê lĩnh vực Tư vấn và Đào tạo.

- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

- Kỹ năng Hou-Ren-Sou (Báo cáo - Giao tiếp - Thảo luận) xuất sắc.