Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 16/06/2026 (Còn 10 ngày)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Văn phòng SMC số 238 Đường 3 Tháng 2, Phường 12, Quận 10, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hòa Hưng, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Công tác đào tạo (70%)
Khảo sát nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo hàng năm đáp ứng phục vụ chiến lược phát triển của công ty định kỳ và từng giai đoạn.
Trực tiếp thực hiện, triển khai kế hoạch đào tạo được duyệt (đào tạo nội bộ, đào tạo Inhouse, đào tạo bên ngoài).
Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ, hồ sơ đào tạo của CBNV, theo dõi thời hạn chứng chỉ đào tạo của toàn bộ CBNV trong Công ty.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo (thông qua khảo sát, phản hồi, KPI sau đào tạo).
Xây dựng, điều chỉnh các tài liệu, quy trình, quy định về đào tạo.
Báo cáo công tác quản lý đào tạo, tổ chức đào tạo định kỳ hàng quý, hàng năm hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
Công tác truyền thông nội bộ (30%)
Xây dựng và lập kế hoạch truyền thông nội bộ định kỳ (quý/năm).
Vận hành và triển khai nội dung các kênh truyền thông nội bộ: email, mạng nội bộ, bảng tin công ty, sự kiện, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên: team building, sinh nhật, ngày lễ, giải thưởng,…
Phối hợp với các bộ phận truyền thông thương hiệu xây dựng và phát triển văn hóa, hình ảnh doanh nghiệp.
Đo lường hiệu quả truyền thông (mức độ tương tác, phản hồi từ nhân viên)
Xây dựng, điều chỉnh các tài liệu, quy trình, quy định về truyền thông nội bộ
Báo cáo công tác truyền thông nội bộ định kỳ hàng quý, hàng năm hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

Nam/Nữ (độ tuổi từ 24 đến 35);
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, xã hội học, truyền thông, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí tương đương;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, Phần mềm quản trị nhân sự;
Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt, quản lý công việc hiệu quả;
Có khả năng viết, phân tích báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin;
Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo, truyền thông nội bộ;

Kỹ năng:

Tổ Chức Sự Kiện , Quản Lý KOL , Thiết Kế Sự Kiện

Quyền lợi được hưởng:

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Ngành nghề:

PR - Truyền Thông - Sự Kiện, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.