Chuyên Viên Đào Tạo Sales (HCM/T2 - T6)

Mức lương: Đến 30 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Gmass Hr Solutions

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

đường Cộng Hòa Phường Bảy Hiền, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bảy Hiền, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Dựa trên định hướng phát triển kinh doanh của công ty và tình hình thực tế của đội ngũ bán hàng để khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hằng năm và theo từng giai đoạn.
Phụ trách phát triển, tối ưu và cập nhật các khóa đào tạo về bán hàng, bao gồm kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, giao tiếp với khách hàng và quy trình nghiệp vụ tại điểm bán/chi nhánh.
Tự chủ tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo (trực tuyến/trực tiếp), đảm bảo hiệu quả đào tạo đạt kỳ vọng.
Theo dõi phản hồi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo, liên tục cải tiến hệ thống khóa học và phương pháp đào tạo.
Phối hợp với Trung tâm Kinh doanh, Trung tâm Vận hành và các phòng ban liên quan để kịp thời chuyển hóa nhu cầu thực tế từ tuyến đầu thành nội dung đào tạo.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến đào tạo và hỗ trợ năng lực bán hàng theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu kinh nghiệm công việc:
• Có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo doanh nghiệp hoặc hỗ trợ/phát triển năng lực bán hàng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh hoặc logistics.
• Có kinh nghiệm làm việc tại điểm giao nhận/chuyển phát, nhân viên kinh doanh hoặc hỗ trợ bán hàng trong ngành chuyển phát nhanh.
• Có kinh nghiệm tự xây dựng hệ thống đào tạo hoặc triển khai các dự án đào tạo quy mô lớn.
Yêu cầu bằng cấp:
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành như đào tạo, nhân sự, marketing, quản lý logistics hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu ngôn ngữ:
• Có khả năng sử dụng song ngữ Trung – Việt (biết thêm tiếng Anh là lợi thế).
Yêu cầu kiến thức và kỹ năng:
• Am hiểu quy trình bán hàng và mô hình vận hành kinh doanh, có khả năng chuyển hóa các tình huống thực tế trong công việc thành nội dung đào tạo.
• Có kỹ năng tốt trong việc phát triển giáo trình, giảng dạy và tổ chức đào tạo tại hiện trường.
• Có khả năng giao tiếp, trình bày, tư duy logic và phối hợp liên phòng ban tốt.
• Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm và khả năng học hỏi tốt.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng như PPT, Excel, công cụ chỉnh sửa/video; có khả năng trình bày hình ảnh trực quan là một lợi thế.

Kỹ năng:

Đào Tạo Bán Hàng

Quyền lợi được hưởng:

Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội tiếp cận công nghệ mới
Phúc lợi: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, nghỉ phép được hưởng lương
Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, 5 năm làm việc được cộng thêm 1 ngày phép

Ngành nghề:

Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Xuất Nhập Khẩu, Sales Logistics

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.