Chuyên Viên Chính Sách & Chế Độ/C&B Executive

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

Việc Làm Gợi Ý

Nhân Viên Telesale Bán Hàng Cho Ngân Hàng MB Bank Tại Đống Đa, Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương

Hà Nội 8 - 12 triệu VNĐ

Chuyên viên Nhân sự

Trường Cao Đẳng Kỹ Thuật - Công Nghệ Bách Khoa

Hà Nội 13 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng Thị Trường Quốc Tế (Không YC Kinh Nghiệm) - Lương 10 - 15 Triệu

Công Ty Cổ Phần CPT Group

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự (Mảng C&B)

Công Ty Cổ Phần Ô Tô Điện Long Biên

Hà Nội 14 - 16 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công Ty Cổ Phần Hudland Thương Mại Và Dịch Vụ

Bắc Ninh,... 7 - 9 triệu VNĐ

HOTEL du LAC SIGNATURE

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Hà Nội

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Kiểm soát chấm công các bộ phận, tính lương các cơ sở.
Quản lý ngày phép của nhân viên.
Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luật.
Làm hợp đồng học nghề, thử việc.
Theo dõi hết thử việc, hết hạn hợp đồng.
Phụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các khách sạn trong hệ thống.
Giải quyết khiếu nại và thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương.
Chịu trách nhiệm phát biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên cho nhân viên mới.
Kiểm kê và theo dõi, quản lý biển tên, đồng phục, sổ tay, cặp tóc, giày,…
Kịp thời order đồng phục cho nhân viên (biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên, giày,…).
Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của Nhân sự: Sinh nhật, 8/3, 20/10, nghỉ mát…
Check và lưu hồ sơ nhân viên, lưu các giấy tờ của phòng Nhân Sự.
Tổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sở.
Hoàn thành các công việc được giao bởi Trưởng phòng Nhân sự.

Yêu cầu công việc:

Có kinh nghiệm vị trí tương đương.
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần làm việc theo nhóm.
Tự tin, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel trong nghiệp vụ tính công lương.

Kỹ năng:

Rà Soát Hợp Đồng , Tư Vấn Pháp Lý Nội Bộ , Quản Lý Giấy Phép

Quyền lợi được hưởng:

Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh và xứng đáng với năng lực; trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
Được cung cấp và trang bị đồng phục làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh chuyên nghiệp.
Tăng lương hàng năm tối đa đến 10%.
Có chế độ công đoàn chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm, ...
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng ngày Lễ, Tết...
Thưởng service charge hấp dẫn chưa bao gồm trong lương.
Đầy đủ 12 ngày phép/năm.
Được tham gia phúc lợi xã hội đầy đủ: BHYT, BHTN, BHXH.
Được phục vụ ăn ca tại khách sạn với tiêu chuẩn dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe.
Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng/quý/năm với những phần thưởng xứng đáng.
Được trau dồi khả năng ngoại ngữ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp.
Được đào tạo nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch.
Được hoạch định rõ ràng lộ trình thăng tiến cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao.
Cơ hội đi du lịch nước ngoài (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý).
Thỏa sức đam mê và thể hiện năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.