Chuyên viên C&B

Mức lương: 16 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 02/07/2026 (Còn 28 ngày)

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Vận Chuyển Quốc Tế Ỷ Thiên

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:30, Nghỉ trưa từ: 12h-13h30, nghỉ 2 chiều T7/tháng )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

360 Giải Phóng, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý chấm công và tính lương:
Kiểm soát chấm công, làm thêm giờ (OT), nghỉ phép, đi muộn/về sớm của CBNV hàng tháng.
Thực hiện tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp đảm bảo chính xác và đúng hạn cho CBNV.
Giải đáp thắc mắc của CBNV về lương, thưởng.
Quản lý Bảo hiểm, Thuế TNCN & Chế độ phúc lợi:
Thực hiện các thủ tục tăng/giảm, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV
Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho nhân viên. Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi khác: sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi...
Thực hiện báo cáo thuế TNCN hàng tháng và quyết toán hàng năm.
Quản lý Hồ sơ nhân sự:
Soạn thảo Hợp đồng lao động, các quyết định tăng lương, bổ nhiệm, điều chuyển, thôi việc.
Chính sách lương thưởng & phúc lợi:
Xây dựng, rà soát, cập nhật thang bảng lương, cơ chế lương thưởng hàng năm.
Đề xuất chính sách phúc lợi: thưởng lễ, Tết, bảo hiểm, du lịch, chế độ khác
Tham gia xây dựng KPI, cơ chế thưởng theo hiệu quả công việc.
Báo cáo & Tuân thủ pháp luật:
Cập nhật các quy định mới của Luật Lao động, Luật BHXH để điều chỉnh chính sách nội bộ.
Kiểm soát việc thực hiện quy trình/ quy định liên quan và đề xuất giải pháp.
Triển khai và thực hiện công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc:

Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B (mạnh về lương)
Có kiến thức về xây dựng thang bảng lương, chính sách lương thưởng và phúc lợi.
Kinh nghiệm:
Có từ 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B
Có kinh nghiệm trực tiếp tính lương, thưởng, bảo hiểm và thuế TNCN
Ưu tiên ứng viên đã làm tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên hoặc môi trường có hệ thống lương phức tạp

Quyền lợi được hưởng:

Lương cứng từ 16-20tr + phụ cấp theo quy định công ty
Thử việc 2 tháng, cơ chế lương thử việc trao đổi khi phỏng vấn
Chế độ BHXH, ngày phép năm theo quy định của Công ty
Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, tết... theo quy định của Công ty.
Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ..
Du lịch, teambuilding.
Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển

Ngành nghề:

Lương & Phúc Lợi (C&B), Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.