Chuyên viên C&B

Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 06/06/2026 (Còn 2 ngày)

Công Ty Cổ Phần Nha Khoa Paris

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, làm việc 02 thứ bảy mỗi tháng )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

12 Thái Thịnh, Q. Đống Đa, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tiếp nhận nhân viên mới, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự hiện đang làm việc tại công ty.
Thực hiện các chế độ cho NLĐ theo luật lao động hiện hành: Hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, các chế độ ốm đau thai sản.
Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBCNV.
Đề xuất tăng lương cho NLĐ khi đến thời hạn hoặc có thành tích xuất sắc nổi bật.
Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
Giải quyết chế độ thôi việc cho CBCNV.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương của Tập đoàn.
Phối hợp theo dõi, quản lý việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của tập đoàn, đảm bảo thực hiện đầy đủ.
Quản lý, thực hiện các chính sách, chế độ theo quy định của Tập đoàn.
Tham gia công tác tổ chức thực hiện các phong trào, hoạt động liên quan đến chế độ phúc lợi của CBNV.
Tham mưu cho trưởng phòng NS/Giám đốc nhân sự trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Tập đoàn.
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao.

Yêu cầu công việc:

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc tương đương trở lên.
Chuyên ngành: Tài chính, ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm, tối thiểu 2 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
Kiến thức: Luật Lao Động, Luật BHXH.
Kỹ năng/Tố chất: Kỹ năng: Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Thành thạo các phần mềm văn phòng. Các tố chất cần thiết: Năng động sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý BHXH