Chuyên Viên C&B

Mức lương: Đến 15 triệu VNĐ
Hạn nộp: 17/12/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH International Cargo Logistics Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

17/11/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 5 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu giới tính:

Nữ

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30, Từ T2 - Sáng T7)

Ngành nghề:

Lương & Phúc Lợi (C&B)

Chuyên môn:

Kê Khai & Quyết Toán Thuế , Quản Lý BHXH , Chấm Công

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Tòa Nhà Satra , Tầng 5, 58 Đồng Khởi, Phường Sài Gòn, Hồ Chí Minh

Việc Làm Tương Tự

Back Office Leader cum secretary of CEO (IT), Tiếng Anh tốt, phúc lợi tốt (27103) [Dist 1 - HCM]

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 30 - 35 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Phụ Trách C & B)

Công Ty TNHH Một Thành Viên Truyền Thông Số Quốc Tế IDM

Hồ Chí Minh 10 - 13 triệu VNĐ

Nhân Viên C&B (Compensation & Benefits)

Công Ty Cổ Phần Lux Holdings Miền Nam

Hồ Chí Minh Từ 15 triệu VNĐ

Senior Accountant (Singapore) (26874) [Quận 1, HCM]

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 26 - 36 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công Ty TNHH Minh Phụng Music

Hồ Chí Minh 7 - 10 triệu VNĐ

Audit Senior

Công Ty TNHH Kpm Auditing & Advisory

Hồ Chí Minh 15 - 30 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Kiểm Toán

Công Ty TNHH Kpm Auditing & Advisory

Hồ Chí Minh 15 - 30 triệu VNĐ

Welding Expert ( Cwi/Cswip)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hồ Chí Minh,... 50 - 80 triệu VNĐ

Finance Manager (Manufacturing)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hồ Chí Minh,... 50 - 60 triệu VNĐ

Chuyên Viên Xử Lý Nợ & Thi Hành Án Tại Hcm (Bình Dương Cũ)

Ngân Hàng VPBank

Hồ Chí Minh Từ 13 triệu VNĐ

Asset Manager

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Accountant Executive

Công Ty TNHH Nhãn Hiệu Toàn Cầu Lac (Vietnam)

Hồ Chí Minh 10 - 15 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng và cập nhật chính sách C&B: Tham gia đề xuất, cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược công ty và luật lao động.
Phân tích và báo cáo dữ liệu C&B: Thực hiện báo cáo định kỳ, phân tích dữ liệu để tối ưu chi phí và hiệu quả chính sách đãi ngộ.
Thiết kế hệ thống lương, thưởng và phúc lợi: Tham gia xây dựng cấu trúc hệ thống C&B đảm bảo tính công bằng và thu hút.
Đánh giá vị trí công việc: Phân tích nội dung công việc để đánh giá vị trí một cách khách quan, hỗ trợ xây dựng hệ thống trả lương hợp lý.
Quản trị chế độ C&B: Trực tiếp thực hiện và giám sát quy trình tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các khoản phúc lợi đúng quy định.
Quản lý quan hệ lao động và tuân thủ pháp luật: Đảm bảo công ty tuân thủ luật lao động, giải quyết các vấn đề liên quan đến nghĩa vụ và quyền lợi nhân viên.
Truyền thông nội bộ về chính sách C&B: Xây dựng tài liệu, đào tạo và truyền thông để nhân viên hiểu rõ nghĩa vụ và quyền lợi của mình.

Yêu cầu công việc:

Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương.
Am hiểu về luật lao động, thuế TNCN, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Kỹ năng tính toán lương, thưởng nhanh và chính xác.
Hiểu biết về hệ thống lương 3P và các phương pháp phân tích dữ liệu C&B.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đảm bảo tuân thủ quy trình.