Chuyên viên Brand Marketing

Mức lương: 17 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 27 ngày)

Công ty Cổ phần ZME

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00), Thứ 7 (08:00 - 12:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Vinhomes West Point, Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Mục tiêu công việc

Triển khai các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu ZME theo định hướng chiến lược của Ban lãnh đạo; góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu thống nhất cả bên ngoài thị trường và trong nội bộ công ty.

2. Nhiệm vụ chính

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu theo định hướng của Công ty.
Xây dựng nội dung truyền thông nội bộ, giúp cán bộ nhân viên hiểu và lan tỏa giá trị, hình ảnh thương hiệu ZME.
Triển khai các hoạt động truyền thông bên ngoài: website, mạng xã hội, bài viết, sự kiện, hồ sơ năng lực…
Quản lý và đảm bảo việc sử dụng hình ảnh, nhận diện thương hiệu ZME thống nhất.
Phối hợp với các phòng ban, đơn vị thành viên và đối tác để triển khai công việc.
Theo dõi tiến độ, ngân sách và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR hoặc liên quan.
Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông.
Có khả năng lập kế hoạch, viết nội dung và tổ chức triển khai công việc.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và quản lý công việc tốt.
Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, xây lắp điện, bất động sản hoặc B2B.

Kỹ năng:

Xây Dựng Chiến Lược Thương Hiệu , Kích Hoạt Thương Hiệu

Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương: thoả thuận.
Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm (theo quy định của Công ty).
Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 08/3, 20/10, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,…
Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,…
2. Phát triển nghề nghiệp:
Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú:
Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày lễ Gia đình,…
Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.