Chuyên Viên Ban Quản Lý Dự Án (CĐT Bất động sản - Dự án HCM)

Hạn nộp hồ sơ: 10/07/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:45)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

27 Lê Quý Đôn, phường Xuân Hòa, quận 3, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động khi thực hiện trách nhiệm, quyền hạn được giao.
Lập kế hoạch chi tiết phối hợp giữa các nhà thầu thi công theo tổng tiến độ được duyệt và tiến độ của nhà thầu trình phê duyệt.
Đảm bảo tiến độ, chất lượng của dự án đúng theo kế hoạch được duyệt.
Thực hiện công việc đúng theo các quy định, quy trình làm việc của Công ty.
Quản lý các nhà thầu tham gia tư vấn, xây lắp dự án từ lúc khởi công đến khi hoàn thành, bàn giao.
Tham gia phối hợp giải quyết công việc với đơn vị tư vấn, Ban QLDA, nhà thầu.
Tham gia xử lý các công tác phát sinh trong quá trình xây dựng dự án.
Tham mưu cho cấp trên về giải pháp liên quan đến các hoạt động tối ưu nhất cho dự án.
Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các cuộc họp theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công việc khác phù hợp được cấp trên giao.

Trình độ học vấn: Đại học hoặc trên đại học.
Kiến thức chuyên ngành: Kinh tế xây dựng/xây dựng dân dụng.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng: Có kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu về công tác giám sát thi công, hợp đồng, thanh quyết toán.
Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng anh, giao tiếp tiếng anh là một lợi thế.
Tin học: Ms Office (Word, Excel, Powerpoint, Project); Phần mềm dự toán; Autocad.
Tính cách cá nhân: Trung thực, nhiệt tình, hòa đồng.
Giới tính: Nam.
Tuổi: 27 – 35.

Lương thưởng:
Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực.
Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực.
Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
Phúc lợi:
Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần).
Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch).
Mua gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...).
Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm).
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
Trang thiết bị:
Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.
Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).

Ngành nghề:

Quản Lý Dự Án IT

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kinh doanh

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 10/06/2026

Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh

Yêu cầu độ tuổi: 27-35