1. Xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý và quy trình vận hành của quá trình sản xuất;
2. Giám sát việc thực hiện hệ thống quản lý sản xuất và các quy trình vận hành;
3. Lập kế hoạch công tác đào tạo hàng tháng, hàng tuần, hàng ngày theo kế hoạch công tác hàng năm, hàng tháng của bộ phận; giám sát việc thực hiện kế hoạch;
4. Đánh giá nhân viên của bộ phận và kỹ năng, hiệu suất, và thăng tiến công việc của họ;
5. Nắm vững tiến độ sản xuất và xử lý việc lập lịch và điều phối sản xuất liên quan;
6. Chịu trách nhiệm bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị sản xuất, dụng cụ đo lường, bố trí hợp lý các phòng bảo dưỡng thiết bị;
7. Cải tiến chất lượng và nâng cao hiệu quả của các bộ phận lãnh đạo;
8. Hoàn thành công việc tạm thời do lãnh đạo giao;
Tiếng Trung 2-4 kỹ năng
1. Tốt nghiệp Trung cấp Cao đẳng trở lên, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất tại nhà máy sản xuất điện tử, thành thạo quy trình sản xuất của công ty điện tử
2. Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, tính kỉ luật cao
3. Có năng lực lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm
- Lương lên đến 30 triệu đồng/tháng, phụ thuộc vào kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; ngày phép/năm, ốm đau, thai sản, tang lễ và các ngày lễ tết theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Hỗ trợ bữa trưa cho nhân viên tại nhà ăn công ty.
- Tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất công việc và kinh nghiệm.
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng để nâng cao hiệu suất công việc và thăng tiến trong sự nghiệp.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.