C & B Executive

Hạn nộp hồ sơ: 14/06/2026 (Còn 10 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 17:30)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Số 23, Đường 41, KDC Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Phụ trách chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Theo dõi hợp đồng lao động, thử việc, tái ký, điều chỉnh lương và hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự đầy đủ và chính xác.
Theo dõi ngày phép, nghỉ việc, nghỉ không lương, đi muộn/về sớm.
Phối hợp với kế toán để đảm bảo chi trả lương đúng hạn.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật chính sách lương thưởng, phúc lợi, nội quy công ty.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm, chế độ và chính sách.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, HR Admin hoặc vị trí tương đương.
Nắm được quy trình tính lương, chấm công, BHXH và hồ sơ lao động.
Hiểu cơ bản về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN là lợi thế.
Thành thạo Excel/Google Sheet.
Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt, có trách nhiệm với số liệu.
Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, xử lý tình huống mềm mỏng.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty quy mô startup, công nghệ, agency hoặc môi trường tăng trưởng nhanh.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Quản Lý BHXH

Thu nhập 9–12 triệu gross theo năng lực.
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự, lương thưởng và chính sách nội bộ.
Cơ hội phát triển lên C&B Senior / HR Generalist.
Môi trường làm việc trẻ, linh hoạt, có cơ hội học thêm về quản trị nhân sự vận hành.
Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật.

Ngành nghề:

Lương & Phúc Lợi (C&B), Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.