Backend Developer (Java/.NET)
-
Mức lương: Thỏa thuận
-
Hạn nộp: 24/08/2025
-
Địa điểm:
Hà Nội
Công ty TNHH Equix Technologies
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Trung cấp - Nghề
Ngày đăng tuyển:
24/07/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Yêu cầu giới tính:
N/A
Ngành nghề:
IT Phần Mềm
Địa điểm làm việc:
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Tham gia phát triển các thành phần backend cho hệ thống trading /banking platform.
- Xây dựng và tối ưu API (RESTful/GraphQL) real-time, phục vụ truyền dữ liệu giao dịch, lệnh mua bán, cập nhật giá, khớp lệnh.
- Thiết kế, xây dựng và quản lý hệ thống microservice đảm bảo khả năng mở rộng, độ tin cậy cao, latency thấp.
- Triển khai, giám sát, nâng cấp hệ thống trên môi trường Docker, Kubernetes.
- Phối hợp với team DevOps, Frontend, Data, QA để phân tích, thiết kế, triển khai và kiểm thử tính năng mới.
- Đảm bảo code chất lượng, bảo mật, thực hiện unit test, integration test và tối ưu hóa hệ thống.
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp công nghệ mới phục vụ yêu cầu giao dịch real-time, big data, machine learning (nếu có).
- Tham gia phân tích và nâng cấp kiến trúc để hệ thống sẵn sàng chịu tải lớn, mở rộng thị trường hoặc sản phẩm mới.
Yêu cầu công việc:
- Từ 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Backend (Java/.NET)
- Có kỹ năng tối ưu hiệu năng, scale service hệ thống chịu tải lớn, latency thấp
- Biết kiểm thử, phân tích log, xử lý sự cố production.
- Thực chiến với Docker, Kubernetes, cloud (AWS, GCP…) là ưu thế.
- Kinh nghiệm xây dựng hệ thống fault-tolerant, high-availability.
- Có kiến thức sâu rộng về bảo mật hệ thống
- Có khả năng mentoring, review code, đề xuất giải pháp.
Quyền lợi được hưởng:
• Thỏa thuận lương theo năng lực, upto 50M Gross.
• 100% lương trong thời gian thử việc.
• Xét tăng lương 1 lần/năm.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,...
• Bảo hiểm sức khỏe PVI với Nhân viên làm chính thức từ 6 tháng trở lên
• Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,...
• Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết.
• Thời gian làm việc linh hoạt.
• Được đào tạo 1-1 với Quản lý hoặc Senior.
• Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding.
• Hỗ trợ hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi-Đạp-Chạy,...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
