Ominext Jointstock Company

Ominext Jointstock Company

Công nghệ thông tin
Được thành lập vào ngày 13/01/2012, Ominext là công ty IT hoạt động trong lĩnh vực phát triển và xuất khẩu phần mềm y tế cho thị trường Nhật với trụ sở chính tại Việt Nam và 2 chi nhánh tại Nhật Bản. Sau hơn 6 năm không ngừng đổi mới và phát triển, Ominext tự hào là đối tác đáng tin cậy, là người bạn đồng hành cùng các start up và nhiều tập đoàn lớn tại Nhật xây dựng các sản phẩm y tế hướng tới hàng triệu người dùng tại cả thị trường Nhật Bản và Việt Nam. Tầm nhìn của chúng tôi · Không chỉ dừng ở việc gia công phần mềm, Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành một công ty vendor cung cấp những giải pháp công nghệ tối ưu, giải quyết các “bài toán” khó trong thực tế và sang tạo nên những sản phẩm đẳng cấp quốc tế. · Trở thành công ty IT hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực y tế, không chỉ tại thị trường Nhật Bản mà còn đáp ứng tốt nhu cầu công nghệ của ngành y tế nước nhà Dịch vụ chính của chúng tôi · Phát triển các phần mềm Web và Mobile · Nghiên cứu và phát triển sản phẩm công nghệ trong lĩnh vực y tế mang thương hiệu Ominext · Làm cầu nối tạo cơ hội việc làm tại Nhật Bản cho người Việt

Thông tin liên hệ

Văn hóa công ty

Thư viện hình ảnh

Có tất cả 118 việc làm đã đăng

Giới thiệu chung

Thông tin công ty

2016

Top những công ty IT có Văn hóa doanh nghiệp tốt nhất Việt Nam

2016

Nhận Huy chương vàng ICT Việt Nam 2016

2012

Công ty Cổ phần Ominext được thành lập

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe

Được hưởng bảo hiểm xã hội

- Mức lương: thoả thuận - Phụ cấp tiếng Nhật: + N1: 5.000.000 VNĐ + N2: 3.000.000 VNĐ + N3: 1.000.000 VNĐ - Hệ thống Career Path và cấp bậc rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, trình độ, kinh nghiệm và quy chế xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm theo đánh giá kết quả công việc - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT và đãi ngộ, phúc lợi: Lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản... - Lương tháng 13 - Có cơ hội học tập để phát triển thêm chuyên môn, sau đó tự định hướng để nâng cao kỹ năng của bản thân - Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao và du lịch của Công ty. - Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu (giờ Hành chính). Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần. Nghỉ lễ Tết theo quy định của Pháp luật.

Team building

Thể thao

Party

Câu lạc bộ

Du lịch

Bóng đá

Tổ chức nhân sự

Danh sách ban lãnh đạo