Công ty TNHH Thể thao Donex

Công ty TNHH Thể thao Donex

Kinh doanh
Công ty TNHH thể thao DONEX (Donex sports company limited) được thành lập chính thức vào ngày 20 tháng 06 năm 2005, có trụ sở chính tại Vĩnh xá, Kim Động, Hưng Yên; là đơn vị chuyên sản xuất các loại trang phục tập luyện, thi đấu các môn thể thao mang thương hiệu DONEXPRO như: Cầu lông, bóng bàn, tennis, bóng chuyền, bóng đá, điền kinh, bóng rổ, võ thuật…Sản phẩm của chúng tôi được sản xuất trên dây chuyền công nghệ hiện đại bậc nhất của Cộng hoà Liên Bang Đức, nguyên liệu ngoại nhập, quy trình sản xuất tuân thủ nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO 9001:2008. Ngay từ những ngày đầu thành lập, Công ty TNHH thể thao DONEX đã định hướng xây dựng đội ngũ nhân viên vững về chuyên môn, tinh thông về nghiệp vụ, kết hợp hài hòa giữa kinh nghiệm, trí thức và tinh thần đoàn kết cùng phát triển. Mỗi cán bộ nhân viên của DONEX luôn được hỗ trợ & tạo điều kiện tốt nhất về vật chất lẫn tinh thần để mỗi thành viên phát triển bằng thực lực, vươn lên bằng sự tự tin và gắn bó bằng tâm huyết trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Với tầm nhìn và sứ mệnh của mình, Công ty TNHH thể thao Donex luôn cam kết nỗ lực phấn đấu không ngừng nhằm cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, để khẳng định là một đơn vị sản xuất, cung cấp các sản phẩm trang phục thể thao hàng đầu Việt Nam.

Thông tin liên hệ

  • Km19+560 QL.39A, Toàn Thắng, Kim Động, Hưng Yên
  • http://donexpro.com
  • 100-200 cán bộ/nhân viên

Văn hóa công ty

Thư viện hình ảnh

Có tất cả 11 việc làm đã đăng (xem thêm)

Giới thiệu chung

Thông tin công ty

2016

Nhà Tài trợ cho Giải Cầu Lông Toàn Quốc

2016

Nhà tài trợ trang phục cho Đương kim vô địch trong giải cầu lông RMIT OPEN

2005

Công ty TNHH Thể thao Donex được thành lập

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe

Được hưởng bảo hiểm xã hội

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định, lâu dài và thân thiện; - Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng; - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; - Thu nhập hấp dẫn. Được xét tăng lương, thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc và tình hình thực tế của Công ty. - Thưởng cuối năm. Các chế độ phúc lợi xã hội khác theo Luật lao động và theo quy định của Công ty; - Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Tổ chức nhân sự

Danh sách ban lãnh đạo