Văn hóa công ty
Giới thiệu chung
Đầu tư vào Công ty thương mại, kinh doanh thời trang Gebr, Đức
Công ty đón nhận chứng chỉ ISO 9002
Cửa hàng An Phước - Pierre Cardin đầu tiên tại tp. Hồ Chí Minh được khai trương
Chuyển đổi thành Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Thành lập cơ sở may An Phước
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe
Được hưởng bảo hiểm xã hội
Công ty luôn tuyển dụng các nhân viên, công nhân có kinh nghiệm, tay nghề để bổ sung vào đội ngũ CBCNV năng động. Khi sơ tuyển, bộ phận Nhân sự sẽ phỏng vấn, kiểm tra trình độ chuyên ngành, tay nghề. Đối với những nhân viên, công nhân không chuyên, công ty sẽ huấn luyện, đào tạo với mục tiêu là sau đào tạo, nhân viên, công nhân có thể đáp ứng, và thích nghi với môi trường làm việc năng động tại công ty. Nâng cao kỹ năng, tay nghề Trong quá trình làm việc, công ty sẽ có những chương trình đào tạo phù hợp với mục đích: 1.Nhân viên: Nâng cao tri thức, nắm bắt những kiến thức chuyên môn để có thể áp dụng vào công việc chuyên môn và nâng cao hiệu suất làm việc 2.Công nhân: Nâng cao tay nghề, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thời gian chết trong quy trình sản xuất, và đẩy mạnh hiệu suất công việc
Tổ chức nhân sự
Giám Đốc Công Ty
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Tải cho Android Tải cho iOS
Viết đánh giá về công ty
Thêm đánh giá của bạn