

Công Ty TNHH Bia Carlsberg Việt Nam Carlsberg Việt Nam
Giới thiệu công ty
Carlsberg là một trong những công ty đa quốc gia Đan Mạch đầu tiên vào Việt Nam và đầu tư lần đầu vào năm 1993. Trong 20 năm đầu tiên, các đối tác liên doanh của Carlsberg quản lý cổ phần của mình dưới tên Carlsberg Đông Dương. Năm 2013, một đội ngũ quản lý toàn phần được thành lập và củng cố hoạt động thành từng khối độc lập với hai thực thể pháp lý (Công ty thương mại Carlsberg Việt Nam và nhà máy bia Carlsberg Việt Nam).
CEO at Carlsberg Vietnam
Marketing Manager at Carlsberg Group
Strategy Director at Carlsberg Vietnam
Việc mới đăng
Xem tất cảChính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Ra mắt Bia Lào xuất khẩu trong phân khúc siêu cao cấp
- 2016: Thoái vốn nhà máy bia Vũng Tàu và ra mắt bia Tuborg trong phân khúc cao cấp
- 2014: Trở thành chủ sở hữu duy nhất của nhà máy bia Đông Nam Á, đổi tên thành Carlsberg Việt Nam và mua lại lợi ích cổ đông thiểu số của Habeco tại nhà máy bia Vũng Tàu
- 2013: Thành lập công ty TNHH Carlsberg Việt Nam, đưa công ty bia Huế thành một thực thể mới; thoái vốn tại công ty bia Hạ Long và ra mắt bia Huda Gold
- 2011: Trở thành chủ sở hữu duy nhất của nhà máy bia Huế
- 2009: Mua lại cổ phần thiểu số của nhà máy bia Hạ Long, thương hiệu Hạ Long
- 2008: Trở thành nhà đầu tư chiến lược của công ty cổ phần Habeco và thành lập nhà máy bia Vũng Tàu như một liên doanh giữa Habeco và Carlsberg
- 1994: Liên doanh với công ty TNHH bia Huế (thương hiệu Huda ở miền Trung Việt Nam
- 1993: Thành lập nhà máy liên doanh Đông Nam Á tại Hà Nội (thương hiệu Carlsberg và Halida)
Ban lãnh đạo

Mr. Tayfun Uner

Ms. Dieu Ha Nguyen

Mr. Quang Bui Huu
Thông tin
- Tầng 8, tòa nhà BIDV, 41 Hùng Vương, phường Phú Hội, thành phố Huế, TT Huế
- www.carlsbergvietnam.vn
- >500 cán bộ/nhân viên
Việc đang tuyển
Được đánh giá
4.0 / 5
Lương thưởng & phúc lợi
80% Complete (danger)
Đào tạo & học hỏi
80% Complete (danger)
Sự quan tâm đến nhân viên
80% Complete (danger)
Văn hoá công ty
80% Complete (danger)
Văn phòng làm việc
80% Complete (danger)
Viết đánh giá về công ty
Thêm đánh giá của bạn