Thứ tư, khả năng sáng tạo, tinh thần đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ các đồng nghiệp của mình. Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt chính là cơ hội để bạn có thể phát triển cùng SUNHOUSE.Thứ năm, tất cả các thành viên trong công ty đều nắm vững tinh thần chung của công ty là “chung một con đường, hướng 1 tương lai’ để đồng hành và phát triển công ty cùng với khách hàng của mình.Thứ sáu, nhân viên phải biết cách tạo dựng niềm tin cho khách hàng với thương hiệu để khách hàng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp để vươn xa và phát triển bền vững công ty cũng chính là phát triển và tạo điều kiện cơ hội việc làm cho người lao động.
Đó là những đặc điểm của nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE hiện nay đang có và hình thành văn hóa chung cho công ty. Khi tìm hiểu về công ty, đặc điểm này bạn không nên bỏ qua từ đó có thể tạo được ấn tượng tốt với các nhà tuyển dụng khi ứng tuyển việc làm tại SUNHOUSE.
Nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động tại Tập đoàn SUNHOUSE
Nhu cầu tuyển dụng của Công ty CP Tập đoàn SUNHOUSE hiện nay rất là lớn với nhiều các vị trí tuyển dụng khác nhau cho các phòng ban tại công ty như tuyển dụng nhân sự cho phòng kinh doanh, phòng marketing, phòng thương mại điện tử, phòng công nghệ thông tin, phòng bán hàng quốc tế, kho hàng, kênh marketing, phòng kế toán, phòng mua hàng quốc tế, phòng nhân sự, phòng xuất nhập khẩu, phòng chăm sóc khách hàng,… mỗi phòng tuyển dụng với các vị trí nhân viên phù hợp khác nhau và tùy vào từng đợt tuyển dụng mà số lượng tuyển dụng để đáp ứng yêu cầu của công ty cũng rất khác nhau.
Nhu cầu tuyển dụng của SUNHOUSE đa dạng các vị trí tạo cơ hội với nhiều chuyên ngành khác nhau từ marketing, truyền thông,
nhân viên kinh doanh tại Hà Nội và nhiều tỉnh thành khác cho đến các ngành về kinh tế, hàng chính cũng đều được tuyển dụng khi có nhu cầu. Đặc biệt là vị trí quản lý, vị trí trong ban lãnh đạo cũng sẽ cơ hội việc làm với những người có kinh nghiệm và năng lực khi muốn tìm việc trí làm việc tốt cho bản thân.
Quyền lợi người lao động được hưởng khi làm việc tại Tập đoàn SUNHOUSE
Khi tìm việc làm chắc chắn với bất kỳ người lao động nào cũng quan tâm đến chính sách và quyền lợi của công ty dành cho nhân viên công ty. Tại Công ty CP Tập Đoàn SUNHOUSE hiện nay, người lao động được hưởng các quyền lợi như sau:
Thứ nhất, quyền lợi về cơ sở vật chất, mỗi nhân viên vào làm việc tại đây đều được công ty trang bị đầy đủ các thiết bị làm việc chuyên nghiệp và hiện đại. Cùng với đó là một môi trường làm việc sạch sẽ, khang trang giúp tinh thần làm việc của nhân viên được tốt nhất.Thứ hai, chế độ về lương thưởng cho nhân viên bao gồm: mức lương trả cho nhân viên cạnh tranh, hưởng lương theo năng lực làm việc thực tế; được đánh giá để xét tăng lương hàng năm; được thưởng cho doanh số, thưởng theo định kỳ tháng – quý – năm, thưởng với những sáng kiến tốt, lễ tết, thâm liên và hoàn thành vượt chỉ tiêu công việc.Thứ ba, được tham gia bảo hiểm sức khỏe cho người lao động như bảo hiểm tai nạn lao động sẽ được áp dụng với từng vị trí và đối tượng làm việc khác nhau, bảo hiểm sức khỏe nâng cấp cho các cán bộ quản lý tại các bệnh viện uy tín.
Thứ tư, phúc lợi mỗi nhân viên công ty được hưởng bao gồm: Tham gia du lịch hàng năm cùng công ty 2 lần/năm, được tham gia các bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo đúng quy định của pháp luật; ngoài ra bạn còn được tham gia vào các khóa đào tạo bài bản và chuyên nghiệp của công ty.
Thứ năm, có các phúc lợi dành cho người thân của nhân viên công ty như: tổ chức các chương trình danh cho con em cán bộ nhân viên công ty vào các dịch lễ thiếu nhi, trung thu; với các cán bộ quản lý người thân được tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao tại các bệnh viện uy tín.Thứ sáu, nhân viên được ghi nhận thành tích như vinh danh nhân viên xuất sắc, vinh doanh đối với cán bộ quản lý xuất sắc và có hội thăng tiến trong công việc.Đó là những quyền lợi khi bạn trở thành nhân viên tại Tập đoàn SUNHOUSE mang lại cho bạn.
