Hanoi Plastic Bag

Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực; Giải quyết quyền lợi cho người lao động Xây dựng các chính sách cho người lao động

Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn qui trình, qui định của công ty. Kết hợp với bộ phận sản xuất xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp. Biết sử dụng thành thạo các loại dụng cụ đo lường, đọc và phân tích kết quả đo.

Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty. Điều hành, quản lý Phòng HCNS để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.

Tiếp nhận quỹ và thực hiện thanh toán, báo cáo tồn quỹ. Kiểm soát, tổng hợp bảng chấm công Văn phòng Hà Nội hàng ngày. Hoàn thiện hệ thống chứng từ trong phạm vi công việc mình thực hiện hàng ngày.

Phân công công việc cho từng vị trí sản xuất của nhà máy. Xây dựng và đề xuất quy chế tính lương cho các bộ phận trong nhà máy. Giám sát việc thực hiện công việc của các trưởng bộ phận.

Xây dựng kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm theo định hướng và chiến lược của công ty; Tổ chức tìm kiếm ý tưởng mới liên quan đến đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng sản phẩm...; Tiếp cận công nghệ mới để đưa ra những giải pháp về nghiên cứu thiết kế sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm;

-Tổ chức ghi chép, phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có và sự biến động về số lượng và chất lượng lao động, tình hình sử dụng thời gian lao động và kết quả lao động . -Tính toán chính xác, kịp thời, đúng chính sách chế độ về các khoản tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động. -Thực hiện việc kiểm tra tình hình chấp hành các chính sách, chế độ về lao động tiền l ...

-Kiểm soát công việc của nhân viên kế toán -Tuyển dụng, set up nhân sự kế toán vào các phần hành kế toán -Kiểm soát các hệ thống chi phí theo quy định của -BGĐ và quy chế tài chính nội bộ Hướng dẫn nhân viên khi có các nghiệp vụ mới phát sinh -Update bộ định mức để tổng hợp tính giá thành cuối tháng -Phân tích kết quả kinh doanh hàng tháng -Điều phối và kiểm soát luồn

1.Nắm bắt được qui trình công nghệ sản xuất, các đặc tính sản phẩm. 2. Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn qui trình, qui định của công ty. 3. Kết hợp với XSX xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp. 4. Biết sử dụng thành thạo các loại dụng cụ đo lường, đọc và phân tích kết quả đo. 5. Có tinh thần trách nhiệm trong công việc. 6. Kiểm tra, giám sát chất lượng SP trong các công đoạn được p ...

Xây dựng kế hoạch sản xuất theo yêu cầu tiến độ cung cấp các đơn hàng Lập dự trù vật tư, nguyên liệu, dụng cụ nhân lực sản xuất trình Giám đốc phê duyệt Có trình độ tổ chức nhân lực sản xuất làm việc theo ca, kíp đảm bảo hiệu quả sử dụng nhân lực, máy móc thiết bị vật tư, chi phí khác. Có khả năng điều hành, kiểm tra, giám sát từng công đoạn sản xuất sản phẩm theo quy trình sản xuất được phê duyệ ...

Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định. Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan. Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định. Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho. Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm. Theo dõi số lượng xuất nhập ...

Tham mưu cho Giám đốc xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát và đánh giá chất lượng sản phẩm từ các công đoạn cho đến sản phẩm hoàn thành Xây dựng các chính sách, mục tiêu chất lượng cho sản phẩm phù hợp với từng khúc thị trường. Điều hành phòng quản lý chất lượng, phân công cho từng thành viên đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ. Quản lý chất lượng sản phẩm thông qua các quy trình, công đoạn

Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, giới thiệu, quảng bá sản phẩm  của Công ty. Tiếp nhận đơn đặt hàng và các yêu cầu về sản phẩm của khách hàng chuyển về cho Trưởng phòng công nghệ, kinh doanh Có khả năng tư vấn cho khách hàng các sản phẩm đáp ứng yêu cầu và mong muốn của khách hàng đồng thời thông tin đến khách hàng những chính sách sản phẩm, thanh toán của ...

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Lập ngân sách nhân sự.

Thực hiện việc bảo trì, sửa chữa theo kế hoạch và sự phân công của tổ trưởng Thường xuyên theo dõi, kiểm tra hoạt động của các máy móc thiết bị, hệ thống điện nước, để kịp thời phát hiện hư hỏng hoặc nguy cơ xẩy ra sự cố và đề nghị cho ngừng máy sửa chữa. Kiểm tra và tiến hành sửa chữa kịp thời các máy móc thiết bị khi có sự cố, trường hợp tình trạng hư hỏng vượt quá khả năng giải quyết, cầ ...