Công ty Cổ phần Tập đoàn VIT

Chính sách bảo hiểm

• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội.
• - Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước. - Thưởng tiền chuyên cần: 200.000 đ/tháng. - Hỗ trợ tiền gửi trẻ 100.000 đ/ cháu/ tháng ( Đối với những CBCNV có con dưới 6 tuổi). - Thưởng tiền, quà nhân ngày thành lập công ty: 260.000đ/năm và ngày lễ tết trong năm. - Thưởng lương tháng 13 theo quy định của Công ty. - Hỗ trợ tiền hàng tháng đối với gia đình hoàn cảnh, bệnh tật hiểm nghèo... - Thưởng thâm niên hàng tháng: 79.000 x số năm công tác.

Các hoạt động ngoại khóa

• Du lịch
• Party

Lịch sử thành lập

• 2007: Hoàn thành và đưa vào kinh doanh toà nhà VIT Tower; Thành lập VIT Media
• 2004: Thành lập VIT Ha Long Co.,Ltd hoạt động tại Quảng Ninh
• 2003: ​Thành lập VIT Hi-Tech Global Co.,Ltd chuyên sản xuất các thiết bị công nghệ cao
• 2001: ​Thành lập VIT Garment Co.,Ltd và công ty VIT Tiền Phong
• 1998: ​Thành lập VIT Co.,Ltd nhằm đẩy mạnh các hoạt động công nghệ
• 1996: Thành lập Công ty sản xuất tấm lợp và kết cấu bao che VIT Metal Co.,Ltd
• 1993: ​VIT Corporation chính thức hoạt động tại Việt Nam
• 1991: Công ty cổ phần dạng đóng VIT được hình thành tại Nga