Công ty cổ phần dược Danapha

Chính sách bảo hiểm

• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội.
• - Không ngừng cải thiện điều kiện làm việc của người lao động: đảm bảo trang thiết bị, máy móc, phương tiện làm việc, đảm bảo môi trường sống, - Thực hiện Chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài và các chế độ phụ cấp khuyến khích người lao động theo nhóm đối tượng được cử đi đào tạo. - Đảm bảo các quyền lợi chính đáng mà người lao động được hưởng thông qua việc chi trả BHXH, BHYT, BHTN, các lợi ích hợp pháp phù hợp với luật lao động hiện hành. - Đảm bảo công việc ổn định, mức thu nhập cạnh tranh - Tạo cơ hội cho tất cả CBCNV phát triển nghề nghiệp công bằng, bình đẳng giới - Tạo điều kiện cho người lao động phát huy năng lực, nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, nâng cao tay nghề kỹ thuật - Tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống với việc khuyến khích người lao động tham gia các hoạt động thi đua, các chương trình văn hóa nghệ thuật, hoạt động thể thao, hoạt động thiện nguyện, hoạt động xã hội,...

Các hoạt động ngoại khóa

• Du lịch
• Thể thao
• Party

Lịch sử thành lập

• 2014: Danapha 16 năm liên tục được bình chọn là Hàng Việt Nam Chất lượng cao, 3 năm liên tiếp lọt vào Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam
• 2013: Danapha nhận Giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn GMP - Ukraine, lần thứ 2 liên tiếp lọt vào Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam
• 2012: Danapha liên tiếp đạt các giải thưởng Top 1000 Doanh nghiệp nộp thuế cao nhất Việt Nam, Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam
• 2010: Trung tâm dược liệu sạch đầu tiên của Công ty Cổ phần Dược Danapha đã được Trung tâm Chất lượng nông lâm thủy sản vùng 2 công nhận đạt tiêu chuẩn VietGAP
• 2007: Công ty Cổ phần Dược Danapha chính thức hoạt động với hình thức sở hữu mới. Đồng thời, Danapha tập trung đầu tư một loạt thiết bị hiện đại trong sản xuất