Công Ty TNHH Tin Học Đất Lành, còn được biết đến với tên gọi GoodLand, được thành lập vào đầu năm 2002 tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Với hơn 16 năm hoạt động trong lĩnh vực gia công công nghệ thông tin, công ty đã phục vụ hơn 80 khách hàng đến từ các quốc gia như Hoa Kỳ, các nước châu Âu (Anh, Na Uy, Phần Lan, Đức, Pháp, Thụy Sĩ, Tây Ban Nha…), Australia và Việt Nam. GoodLand đã thực hiện gần 400 dự án phát triển phần mềm và khoảng 500 dự án xử lý dữ liệu, cho thấy kinh nghiệm và khả năng của công ty trong việc đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng.
GoodLand hiện có một đội ngũ nhân viên lên tới 200 người, tất cả đều được tuyển chọn và đào tạo theo quy trình tiêu chuẩn nhằm đảm bảo chất lượng. Đội ngũ này có kỹ năng, kinh nghiệm và sự nhiệt huyết, sẵn sàng phục vụ khách hàng với sự cam kết 100%. Công ty không ngừng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, thể hiện qua những giá trị cốt lõi như tập trung vào khách hàng, độ tin cậy, độ linh hoạt và tinh thần đồng đội. Những cam kết này đã giúp GoodLand xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Tầm nhìn của GoodLand là trở thành đối tác gia công công nghệ thông tin tin cậy và có giá trị nhất đối với khách hàng quốc tế tại Việt Nam. Công ty cam kết hỗ trợ khách hàng hoạt động hiệu quả và gia tăng doanh thu thông qua các dịch vụ gia công IT chất lượng. Khách hàng đánh giá GoodLand là một tài sản quan trọng cho doanh nghiệp của họ, với những nguồn lực dày dạn kinh nghiệm và sự tận tâm trong từng dự án.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Được đảm bảo công việc ổn định, với thu nhập luôn có khả năng được mở rộng theo mức đóng góp.
- Được tham gia thực hiện dự án nước ngoài, làm việc trong điều kiện làm việc chuẩn mực.
- Được học hỏi, phát triển chuyên môn nghề nghiệp trong lãnh vực số hóa, xử lý dữ liệu.
- Được học hỏi, rèn luyện những kỹ năng mềm và tiếng Anh trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ chế độ (đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; nghỉ phép, được hưởng lương; thưởng năm…) khi hợp đồng làm việc dài hạn.
- Được bổ nhiệm lên những vị trí cao hơn nếu phù hợp; được tạo điều kiện để thử thách và phát triển sự nghiệp.
- Tiền gửi xe: do công ty trả.
- Làm việc từ 6 tháng trở lên được nhận thưởng năm.
Facebook
Google
Linkedin
Zalo
Việc làm
Công ty
CV / Hồ sơ
Phát triển sự nghiệp
Viết đánh giá về công ty
Thêm đánh giá của bạn