Mức lương Bác Sĩ tại Hồ Chí Minh

Thông tin mức lương bác sĩ mới nhất 2023

Trở thành bác sĩ là mơ ước của rất nhiều người bởi sự cao quý cũng như mức lương hấp dẫn. Vậy lương bác sĩ bao nhiêu? Những yếu tố nào ảnh hưởng và quyết định đến mức lương này? Cách để cải thiện mức lương bác sĩ ra sao? Cập nhật ngay những thông tin mới nhất qua bài viết này bạn nhé.

1. Khái quát chung về nghề bác sĩ

Bác sĩ là một trong những nghề quan trọng, có vai trò không thể thiếu trong việc duy trì sức khỏe và cứu chữa bệnh cho con người. Bác sĩ là những chuyên gia y tế có trách nhiệm chẩn đoán, điều trị và quản lý các vấn đề về sức khỏe của các bệnh nhân.

Khái quát chung về nghề bác sĩ

Một bác sĩ phải trải qua quá trình đào tạo dài hạn và chuyên sâu trong lĩnh vực y học. Họ cần hiểu rõ về cơ cấu và chức năng của cơ thể con người, các loại bệnh lý, phương pháp chẩn đoán và điều trị, cũng như các nguy cơ, biến chứng có thể xảy ra. 

Ngoài kiến thức, bác sĩ cũng cần có những kỹ năng như lắng nghe, tư vấn và làm việc với bệnh nhân một cách nhạy bén.

2. Mức lương bác sĩ

Lương bác sĩ tại Việt Nam sẽ được tính theo hệ số được quy định bởi Nhà nước.

Theo công cụ tra cứu lương của JobsGO, mức lương bác sĩ hiện nay vô cùng hấp dẫn. Trung bình bác sĩ có kinh nghiệm từ 1 - 4 năm sẽ nhận được mức lương khoảng 40,5 triệu đồng/tháng. Trong đó, mức phổ biến là từ 17 - 68 triệu đồng/tháng.

Mức lương bác sĩ có thể cao - thấp dựa vào nhiều yếu tố khác nhau như chuyên ngành, kinh nghiệm, khu vực, đơn vị làm việc,... Hãy cùng JobsGO tìm hiểu chi tiết về mức lương của nghề này nhé.

2.1 Theo chuyên ngành

Nghề bác sĩ có nhiều chuyên ngành khác nhau như nội khoa, ngoại khoa, nhi khoa, phẫu thuật, tim mạch,... Mỗi chuyên ngành đều đòi hỏi kiến thức sâu rộng và kỹ năng riêng biệt. Vì vậy mà mức lương bác sĩ cũng sẽ khác nhau theo từng chuyên ngành. Ví dụ:

• Lương bác sĩ răng hàm mặt: trung bình 17,1 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ khoa nội: trung bình 23,4 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ khoa ngoại: trung bình 23,2 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ khoa nhi: trung bình 17,1 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ phẫu thuật: trung bình 22 triệu đồng/tháng.

2.2 Theo khu vực

Tại Việt Nam, lương bác sĩ có sự chênh lệch khá lớn theo khu vực. Thường các thành phố lớn ở miền Nam sẽ có mức lương cao hơn so với miền Bắc. Ngoài ra, khu vực thành thị mức lương cũng cao hơn ở vùng nông thôn.

Theo thống kê từ JobsGO, lương bác sĩ tại một số thành phố như sau:

• Lương bác sĩ tại Hà Nội: trung bình 34,2 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ tại TPHCM: trung bình 43,3 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ tại Đà Nẵng: trung bình 50,5 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ tại Bắc Ninh: trung bình 24,2 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ tại Hải Phòng: trung bình 53,8 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ tại Đồng Nai: trung bình 36,7 triệu đồng/tháng.

• Lương bác sĩ tại Bình Dương: trung bình 48 triệu đồng/tháng.

2.3 Theo kinh nghiệm

Mức lương bác sĩ

Mức lương của bác sĩ thường tăng theo thời gian làm việc. Bác sĩ có kinh nghiệm và danh tiếng trong ngành thường được trả lương cao hơn những người mới vào nghề.

• Bác sĩ dưới 1 năm kinh nghiệm: 7 - 15 triệu đồng/tháng.

• Bác sĩ từ 1 - 3 năm kinh nghiệm: 15 - 30 triệu đồng/tháng.

• Bác sĩ từ 3 - 5 năm kinh nghiệm: 25 - 50 triệu đồng/tháng.

• Bác sĩ từ 5 năm kinh nghiệm trở lên: trên 50 triệu đồng/tháng.

2.4 Theo đơn vị làm việc

Mức lương của bác sĩ tại Việt Nam cũng phụ thuộc vào đơn vị làm việc như bệnh viện công lập, bệnh viện tư nhân, phòng khám,...

• Bệnh viện công lập: Bác sĩ làm việc tại bệnh viện công lập thường có mức lương cơ bản thấp hơn so với các cơ sở khác. Mức lương bác sĩ ở các bệnh viện công lập có thể bắt đầu từ khoảng 7 triệu đồng/tháng cho bác sĩ mới tốt nghiệp và tăng dần với thời gian làm việc, kinh nghiệm chuyên môn.

• Bệnh viện tư nhân: Bệnh viện tư nhân thường trả mức lương cao hơn so với bệnh viện công lập, đặc biệt đối với các bác sĩ chuyên khoa và có kinh nghiệm. Mức lương ở các bệnh viện tư nhân có thể dao động từ 15 - 50 triệu đồng/tháng tùy vào vị trí và chức danh.

• Phòng khám riêng: Bác sĩ làm việc tại các phòng khám riêng thường tự quyết định mức lương của họ. Các bác sĩ chuyên khoa hoặc chuyên môn có thể kiếm từ vài triệu đến hàng trăm triệu mỗi tháng, tùy thuộc vào danh tiếng và số lượng bệnh nhân.

3. Những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương bác sĩ

Ngoài các yếu tố chuyên ngành, khu vực địa lý, đơn vị làm việc và kinh nghiệm, có một số yếu tố khác cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của bác sĩ như:

• Giới tính: Trong một số trường hợp, bác sĩ nam và nữ có thể nhận mức lương khác nhau, đặc biệt là trong các lĩnh vực y tế truyền thống có xu hướng gắn liền với một giới tính cụ thể.

• Các chứng chỉ và bằng cấp bổ sung: Các chứng chỉ và bằng cấp bổ sung, như việc trở thành chuyên gia phẫu thuật hoặc chuyên gia nội tiết, có thể tạo ra cơ hội tốt hơn để tăng lương.

• Tình hình làm việc: Nếu một bác sĩ làm việc trong môi trường y tế yêu cầu nỗ lực lớn hơn, ví dụ như bác sĩ làm việc trong bệnh viện quá tải hoặc trên tuyến đường tơ lụa, họ có thể được trả thù lao cao hơn.

• Khả năng xem xét và tư duy sáng tạo: Bác sĩ có khả năng giải quyết các vấn đề y tế phức tạp và tư duy sáng tạo trong việc điều trị có thể được trả lương cao hơn.

4. Cách để nâng cao mức lương bác sĩ

Cách để nâng cao mức lương bác sĩ

Bác sĩ muốn nâng cao mức lương thì có thể tham khảo các cách sau:

• Trau dồi kiến thức: Việc nắm bắt, cập nhật kiến thức mới là một yếu tố quan trọng để bác sĩ có thể làm việc hiệu quả trong lĩnh vực y tế. Bác sĩ cần liên tục cập nhật kiến thức để theo kịp với tiến bộ y học, phân loại bệnh tật và các phương pháp điều trị mới. Kiến thức sâu rộng và thường xuyên cập nhật có thể giúp bác sĩ cải thiện chất lượng chăm sóc bệnh nhân, tạo nền tảng cho việc nâng cao lương.

• Lựa chọn thêm chuyên ngành hot: Bác sĩ có thể tăng mức lương bằng cách chọn thêm một chuyên ngành y tế nổi bật hoặc có nhu cầu cao. Chẳng hạn, các lĩnh vực như phẫu thuật tim mạch, nội tiết học hoặc chăm sóc sức khỏe của trẻ em thường có nhu cầu lớn và tiền nhiệm đối với bác sĩ có chuyên môn cao.

• Tham gia hoạt động nghiên cứu: Tham gia vào các dự án nghiên cứu y tế có thể tạo cơ hội cho việc tăng cường kiến thức và kỹ năng, từ đó có thể dẫn đến việc làm có mức lương cao hơn trong nghiên cứu y tế hoặc việc giảng dạy.

• Nâng cao trình độ, bằng cấp, chứng chỉ: Để nâng cao lương, bác sĩ có thể đầu tư thời gian và nỗ lực để đạt được các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn bổ sung. Các bằng cấp như bằng tiến sĩ y khoa hoặc chứng chỉ như chứng chỉ cử nhân quản lý sức khỏe có thể tạo cơ hội nghề nghiệp và lương cao hơn.

Tóm lại, việc trau dồi kiến thức, chọn chuyên ngành phù hợp, tham gia vào hoạt động nghiên cứu và nâng cao trình độ đều có thể giúp bác sĩ nâng cao mức lương, cải thiện thu nhập trong lĩnh vực y tế. Điều này đặc biệt quan trọng trong một ngành y tế đang thay đổi liên tục và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng mới.