Singapore được biết đến là một trong những điểm đến mơ ước của nhiều người lao động Việt Nam hiện nay. Vậy để đăng ký tham gia xuất khẩu lao động Singapore, bạn sẽ cần lưu ý, nắm bắt những thông tin gì? Thuận lợi và khó khăn khi làm việc tại quốc gia này như thế nào? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây của JobsGO nhé.
Trong khu vực Châu Á hiện nay, bên cạnh một số quốc gia “máu mặt” như là Nhật Bản, Trung Quốc,… thì Singapore cũng là cái tên được nhiều người lao động săn đón. Hiện nay đi xuất khẩu và làm việc tại Singapore được xem là sự lựa chọn tốt hàng đầu đối với nhiều người lao động Việt Nam.
Thị trường xuất khẩu lao động tại Singapore 2022
Tuy nhiên, hầu hết các công ty Singapore đều đưa ra các tiêu chí tuyển dụng khá cao cho người lao động. Cụ thể là các bạn cần có bằng cấp, thuộc các đối tượng như sinh viên mới tốt nghiệp, có bằng trung cấp, cao đẳng trở lên. Đây là một trong những điểm khác biệt khi đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Singapore. Vậy với những yêu cầu, quy định khắt khe này, thị trường Singapore có thực sự hấp dẫn và thu hút được đông đảo người lao động đăng ký? Đừng rời mắt khỏi bài viết này bạn nhé!
Lợi ích khi xuất khẩu lao động Singapore
Đi XKLĐ tại Singapore, người lao động sẽ nhận được rất nhiều lợi ích như:
Có nhiều công việc cho người lao động chọn lựa
Singapore là quốc gia có nền kinh tế phát triển rất mạnh với sự đa dạng về ngành nghề, lĩnh vực làm việc như tạp vụ, lễ tân khách sạn, phục vụ nhà hàng, thợ cắt tóc, thợ hàn, thợ làm bánh,… Trong đó, có 3 nhóm công việc phổ biến tại Singapore dành cho người Việt đó là:
Phục vụ, tạp vụ tại khách sạn, nhà hàng (chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng): Công việc này khá đơn giản nhưng đòi hỏi thời gian làm việc lớn, từ 10 – 12 tiếng/ngày. Mức lương dao động từ 1200 – 1800 SGD/tháng (khoảng 20 – 30 triệu đồng/tháng).
Đầu bếp, phụ bếp: Công việc này giúp bạn học hỏi được nhiều kinh nghiệm từ các đầu bếp giỏi trên thế giới. Mức lương dao động từ 1500 – 2500 SGD/tháng (khoảng 25 – 42 triệu đồng/tháng).
Điều dưỡng: Singapore là nước có dân số gì (20% dân số là người từ 65 tuổi trở lên). Do đó, ngành Y tế rất phát triển và điều dưỡng cũng là công việc hot, có nhu cầu tuyển dụng cao. Mức lương dao động từ 1500 – 2000 SGD/tháng (khoảng 25 – 34 triệu đồng/tháng).
Mức lương, chế độ XKLĐ Singapore
Ngoài đa dạng sự lựa chọn ngành nghề, đi XKLĐ Singapore, bạn còn được nhận mức lương, chế độ vô cùng hấp dẫn.
Lợi ích khi xuất khẩu lao động Singapore
Mức lương
Mức lương trung bình khi XKLĐ Singapore sẽ là 1000 – 1500 SGD/tháng (khoảng 20 – 25 triệu đồng/tháng). Đây là con số rất lớn mà bạn khó có thể kiếm được khi làm việc ở các vị trí tương tự tại Việt Nam. Thậm chí, sau khi hết hợp đồng làm việc (2 năm) thì bạn còn tiết kiệm được từ 300 – 600 triệu đồng (không bao gồm chi phí sinh hoạt hàng ngày).
Bên cạnh đó, bạn cũng có thể nâng cao thu nhập bằng cách làm thêm giờ. Mức lương tăng ca tại Singapore sẽ khác nhau tùy vào từng ngành nghề, tính chất công việc. Ví dụ:
Nếu bạn làm việc tại công xưởng sản xuất, công trường thì lương tăng ca sẽ là 33% lương cơ bản.
Nếu bạn làm thêm vào ngày nghỉ (chủ nhật, ngày lễ,…) thì lương tăng ca sẽ gấp đôi lương cơ bản.
Như vậy, nếu chăm chỉ, chịu khó, thu nhập hàng tháng của bạn có thể lên đến 35 – 40 triệu đồng/tháng.
Chế độ đãi ngộ
Đi XKLĐ tại Singapore, bạn còn được hưởng chế độ đãi ngộ khá tốt như:
Được cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại, bảo hiểm liên quan, vé máy bay khi hết hợp đồng,… Thời hạn hợp đồng đi XKLĐ tại đây sẽ khoảng 2 năm, tùy tính chất công việc mà bạn có thể xin gia hạn thêm thời gian lưu trú.
Chính sách thu hút, đãi ngộ nhân tài tại Singapore luôn được chú trọng. Vì vậy, nếu bạn có trình độ chuyên môn, có ý định làm việc tại đây thì sẽ là cơ hội tuyệt vời về thu nhập cũng như phát triển bản thân.
Việc di chuyển giữa Việt Nam và Singapore thuận lợi
Khoảng cách giữa Việt Nam với Singapore không quá xa, có nhiều hãng hàng không khai thác đường bay này. Do đó, nếu bạn đi XKLĐ tại đây thì việc về thăm gia đình, người thân hoặc họ đến thăm bạn sẽ rất dễ dàng. Đặc biệt, với diện đi du lịch Singapore dưới 30 ngày thì người thân của bạn sẽ không cần phải xin visa.
Việc di chuyển giữa Việt Nam và Singapore thuận lợi
Một số lợi ích khác
Ngoài những lợi ích trên, khi đi XKLĐ tại Singapore, bạn còn được học hỏi, nâng cao tay nghề nhanh chóng.
Môi trường làm việc tại đây rất năng động, chuyên nghiệp, sự cạnh tranh cao giúp bạn trưởng thành, phát triển hơn.
Sau khi hết thời hạn XKLĐ, bạn dễ dàng xin được việc tốt lương cao tại Việt Nam.
Có cơ hội mở rộng các mối quan hệ, tiếp xúc với nhiều nền văn hóa khác nhau.
Luôn được sống trong môi trường an toàn, văn minh, lịch sự.
Bạn có thể xin định cư tại Singapore nếu đủ điều kiện và bảo lãnh người thân của mình qua đó.
Điều kiện xuất khẩu lao động Singapore
Để đi XKLĐ Singapore, bạn sẽ cần đáp ứng một số điều kiện dưới đây:
Yêu cầu về độ tuổi
Độ tuổi đi XKLĐ Singapore theo quy định là từ 18 – 45 tuổi.
Nếu là đơn hàng thực tập sinh thì độ tuổi cho phép là 18 – 30 tuổi.
Nếu là đơn hàng 2 năm thì độ tuổi phải từ 20 trở lên.
Yêu cầu về trình độ
Bạn phải tốt nghiệp từ trung cấp trở lên thì mới có thể đi XKLĐ Singapore.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, tiếng Trung.
Yêu cầu về sức khỏe
Về sức khỏe, bạn sẽ không được mắc các bệnh liên quan đến truyền nhiễm như HIV, viêm gan B, giang mai,… hoặc các bệnh lý như tâm thần, tim mạch, xương khớp, hô hấp,…
Các yêu cầu khác
Bên cạnh các yêu cầu trên, bạn cũng cần:
Đảm bảo về chiều cao, cân nặng: Nam từ 160cm, 50kg trở lên và nữ từ 150cm, 40kg trở lên.
Không có tiền án, tiền sự.
Điều kiện xuất khẩu lao động Singapore
Các chương trình xuất khẩu lao động Singapore bao gồm những gì?
Hiện nay, có 3 chương trình Xuất khẩu lao động Singapore dành cho các bạn đó là:
Work Permit
Đây là chương trình XKLĐ diện visa Work Permit, cho phép người lao động phổ thông
làm việc tại Singapore trong một số lĩnh vực: sản xuất chế tạo, chế biến, hàng hải, dịch vụ và xây dựng.
Hiện tại, chương trình này chưa có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động.
S Pass
Chương trình là diện visa S Pass cho người lao động có tay nghề bậc trung với mức lương tối thiểu là 2200 SGD/tháng (khoảng 37 triệu đồng/tháng). Hiệu lực của chương trình là từ 1 – 2 năm, sau thời hạn này, nếu bạn muốn làm việc và doanh nghiệp vẫn muốn hợp tác thì bạn có thể xin cấp lại S Pass mới.
Khi bạn sở hữu S Pass và có công việc ổn định tại Singapore thì có thể xin cấp thẻ xanh định cư lâu dài. Tuy nhiên, thời gian đợi cấp thẻ sẽ khá lâu, khoảng 4 – 5 năm.
Hiện nay, số lượng đơn đăng ký S Pass đang bị hạn chế hơn.
E Pass
E Pass là chương trình XKLĐ Singapore diện visa dành cho những người lao động đảm nhận công việc với tư cách quản lý, điều hành hay ngành nghề đặc thù. Mức lương tối thiểu dành cho diện xuất khẩu này là 3600 SGD/tháng (khoảng 60 triệu đồng/tháng). Tuy nhiên, để xin được visa này, bạn sẽ phải có mức lương cao hơn 3300 SGD và có bằng đại học tương đương.
Khi sở hữu visa E Pass, bạn sẽ có thể xin cấp thẻ xanh định cư lâu dài. Và hiện nay, Singapore không hạn chế số người xin visa E Pass.
*Lưu ý: Người lao động Việt Nam thì chỉ được cấp visa S Pass và E Pass với điều kiện được chủ lao động tại Singapore bảo lãnh.
Quy trình xuất khẩu lao động Singapore
Trước khi đăng ký đi xuất khẩu lao động Singapore, bạn sẽ cần nắm rõ được quy định gồm những giai đoạn nào. Cụ thể, có 3 điều bạn cần lưu ý khi đi XKLĐ tại quốc gia này như sau:
Học và tham gia kỳ thi tiếng Anh hoặc tiếng Trung
Quy trình xuất khẩu lao động Singapore
Đi XKLĐ Singapore, bạn bắt buộc phải học tiếng Anh hoặc tiếng Trung vì nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn trực tiếp. Nếu đủ điều kiện về ngoại ngữ thì bạn mới được cấp phép lao động tại quốc gia này. Đặc biệt, Singapore ưu tiên cho những người đã từng đi XKLĐ Đài Loan vì họ biết tiếng Trung, phù hợp với văn hóa của người Singapore gốc Hoa.
Tuy nhiên, bạn sẽ chỉ cần đáp ứng 1 trong 2 loại ngôn ngữ trên mà không phải cung cấp chứng chỉ, bằng cấp.
Nộp hồ sơ XKLĐ Singapore
Hồ sơ cần chuẩn bị
Các loại giấy tờ quan trọng bạn cần chuẩn bị để đăng ký đi XKLĐ Singapore đó là:
5 ảnh 4×6 chụp chính diện, rõ mặt, không chỉnh sửa, không đeo kính, phông trắng và không quá 3 tháng.
Hộ khẩu bản gốc và bản photo.
Bản sao căn cước công dân, giấy khai sinh.
Tờ khai xin làm hộ chiếu cùng các khoản lệ phí theo quy định.
Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện theo quy định.
Một số giấy tờ khác: sơ yếu lý lịch, bằng cấp, cam kết của người bảo lãnh, 2 ảnh toàn thân 9×12.
Thủ tục đi XKLĐ Singapore
Thủ tục đi XKLĐ Singapore gồm:
Đăng ký đi XKLĐ, kiểm tra trình độ ngoại ngữ.
Đợi phỏng vấn nếu vượt qua vòng kiểm tra ngoại ngữ.
Nộp các giấy tờ theo yêu cầu.
Lựa chọn đơn hàng phù hợp.
Nếu đồng ý tham gia phỏng vấn, bạn sẽ phải đặt cọc 1000 USD và phía nhà tuyển dụng sẽ trực tiếp phỏng vấn.
Kết quả phỏng vấn sẽ được thông báo trong vài giờ hoặc vài ngày.
Lệ phí đặt cọc thi tuyển sẽ được trả lại nếu bạn trượt phỏng vấn. Nếu bạn tự ý không tham gia phỏng vấn sẽ mất toàn bộ số tiền đặt cọc.
Nếu trúng tuyển, bạn sẽ tiếp tục làm visa, chuẩn bị giấy tờ và tài chính còn lại.
Đi kiểm tra sức khỏe theo quy định trước khi xuất cảnh.
Ký hợp đồng, tham gia khóa học trước khi XKLĐ Singapore
Để đảm bảo các quyền lợi của bản thân, bạn hãy yêu cầu công ty xuất khẩu ký hợp đồng đưa đi làm việc ở nước ngoài. Bạn cũng nên kiểm tra kỹ các điều khoản để sau này có căn cứ yêu cầu bồi thường (nếu có).
Trường hợp bạn cảm thấy khả năng ngoại ngữ của mình chưa tốt, bạn có thể tự học hoặc tham gia các khóa học do công ty dịch vụ tổ chức.
Chi phí xuất khẩu lao động Singapore là bao nhiêu tiền?
Chi phí đi XKLĐ Singapore có đắt không là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm. Vậy thì trong bài viết này, JobsGO sẽ cung cấp đến các bạn thông tin quan trọng nhất liên quan đến vấn đề chi phí đi XKLĐ tại quốc gia này.
Chi phí xuất khẩu lao động Singapore là bao nhiêu tiền?
XKLĐ Singapore, bạn sẽ cần thanh toán các khoản phí sau:
Phí đặt cọc thi tuyển: tối thiểu là 1000 USD và bạn sẽ nhận lại số tiền này sau khi phỏng vấn xong.
Phí xuất cảnh: chi phí này phụ thuộc vào đơn hàng mà bạn lựa chọn. Ví dụ đơn hàng có mức lương từ 18 – 22 triệu đồng/tháng thì chi phí xuất cảnh sẽ khoảng 5000 – 6500 USD. Còn mức lương từ 35 – 40 triệu đồng/tháng thì chi phí xuất cảnh sẽ là 7000 – 7500 USD.
Bên cạnh đó, bạn cũng cần chuẩn bị các khoản phí xin cấp visa, học tiếng, phí cho công ty môi giới, khám sức khỏe,…
Tóm lại, tổng chi phí để đi XKLĐ Singapore sẽ dao động từ 110 – 125 triệu đồng.
Hy vọng với những chia sẻ trên đây của JobsGO, bạn đọc sẽ nắm rõ thông tin về việc đi xuất khẩu lao động Singapore, từ đó đăng ký và tham gia làm việc tại các doanh nghiệp lớn ở quốc gia này nhé.
Hồng Nguyễn
