Khi tham gia phỏng vấn, câu hỏi về điểm mạnh điểm yếu của bản thân luôn là một thử thách lớn, khiến nhiều ứng viên lúng túng. Vậy làm sao để trả lời một cách tự tin và khôn ngoan giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng? Chuẩn bị ngay với những gợi ý trả lời về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong bài viết dưới đây!
Xem nhanh nội dung
- 1. Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân là gì?
- Cách trả lời điểm mạnh của bản thân khi phỏng vấn
- Cách trả lời điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn
- Cách xác định điểm mạnh, điểm yếu của bản thân
- Các ví dụ câu trả lời điểm mạnh khi phỏng vấn
- Các ví dụ câu trả lời điểm yếu khi phỏng vấn
- Cách trình bày điểm mạnh điểm yếu trong CV
1. Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân là gì?
Điểm mạnh là gì? Điểm mạnh của bản thân là những điều bạn thành thạo và tự hào về chúng. Điểm mạnh vừa giúp bạn nổi bật giữa đám đông, vừa là cái mà người khác nhớ ngay khi nhắc tới bạn. Tự tin trình bày những điểm mạnh của bản thân khi phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về khả năng và sự phù hợp của bạn với vị trí công việc đang tuyển dụng.
Điểm yếu là gì? Điểm yếu là những khía cạnh của bản thân mà bạn cảm thấy không tự tin, cần khắc phục. Những điểm yếu này có thể xuất phát từ nhiều nguồn khác nhau như kỹ năng, kinh nghiệm, tình cảm hay thậm chí là tư duy.
Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân học sinh có khác với người đi làm không?
Cách trả lời điểm mạnh của bản thân khi phỏng vấn
Bạn có thể tham khảo 10 điểm mạnh của bản thân dưới đây để xây dựng câu trả lời phù hợp với trải nghiệm của mình:
|
Điểm mạnh
|
Tác dụng
|
|---|---|
|
Kỹ năng giao tiếp
|
|
|
Kỹ năng làm việc nhóm
|
|
|
Tư duy sáng tạo
|
|
|
Khả năng giải quyết vấn đề
|
|
|
Tinh thần trách nhiệm
|
|
|
Khả năng học hỏi nhanh
|
|
|
Kỹ năng lãnh đạo
|
|
|
Tính chủ động và độc lập
|
|
|
Khả năng chịu áp lực
|
|
|
Kỹ năng quản lý thời gian
|
|
>>> Xem thêm: IQ là gì?
Cách trả lời điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn
Bạn có thể tham khảo và xây dựng khung trả lời phỏng vấn phù hợp với mình từ ví dụ 10 điểm yếu của bản thân thường thấy sau:
|
Điểm yếu
|
Trở ngại
|
|---|---|
|
Quản lý thời gian kém
|
|
|
Thiếu tự tin
|
|
|
Khả năng giao tiếp hạn chế
|
|
|
Dễ mất tập trung
|
|
|
Thiếu kinh nghiệm
|
|
|
Khó khăn khi làm việc nhóm
|
|
|
Chậm thích nghi với thay đổi
|
|
|
Quá cầu toàn
|
|
|
Dễ bị stress
|
|
|
Khả năng ngoại ngữ/tin học hạn chế
|
|
Cách xác định điểm mạnh, điểm yếu của bản thân
Cách xác định điểm mạnh điểm yếu của bản thân
Tự đặt câu hỏi
- Tự đặt câu hỏi về những kỹ năng, phẩm chất hoặc hoạt động mà bạn cảm thấy mình làm tốt nhất.
- Chọn ra những lĩnh vực bạn cảm thấy không tự tin và muốn cải thiện.
- Áp dụng phương pháp SWOT để nhìn nhận bản thân. Hãy liệt kê và tự đánh giá các yếu tố quan trọng trong công việc cũng như cuộc sống, từ đó xây dựng chiến lược phát triển cá nhân.
Nhìn nhận các lời nhận xét
- Chấp nhận và xem xét các phản hồi từ bạn bè, đồng nghiệp hoặc người thân về điểm mạnh cùng điểm yếu của bạn.
- Xem xét các phản hồi tích cực và tiêu cực để hiểu rõ hơn về bản thân.
Đặt bản thân vào môi trường và hoàn cảnh khác nhau
- Thử nghiệm bản thân trong các môi trường làm việc khác nhau để nhận ra những điểm mạnh và điểm yếu của mình.
- Đặt bản thân vào các tình huống khó khăn và thách thức để xem phản ứng của mình.
Thực hiện trắc nghiệm, bài khảo sát
- Sử dụng các công cụ phổ biến như MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), DISC, Hogan, hoặc Clifton Strengths để có phân tích chi tiết về tính cách, xu hướng hành vi và kỹ năng.
- Dựa vào kết quả từ các bài kiểm tra trên để tự đánh giá và xây dựng kế hoạch phát triển bản thân.
Tận dụng động lực hiện tại
- Suy nghĩ về những gì đang thúc đẩy bạn và mục tiêu mà bạn muốn đạt được.
- Sử dụng động lực hiện tại để tập trung vào việc phát triển điểm mạnh và cải thiện điểm yếu của bản thân.
Các ví dụ câu trả lời điểm mạnh khi phỏng vấn
Mẫu điểm mạnh điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn
Mẫu câu trả lời điểm mạnh khi phỏng vấn số 1
“Điểm mạnh của tôi là khả năng tư duy sáng tạo, khả năng quản lý tổ chức và khả năng thuyết trình. Trong cả quá trình học tập ở Trung học phổ thông và Đại học tôi đều nằm trong Ban chấp hành Đoàn trường. Tôi giữ vị trí chủ chốt trong những công tác xây dựng, tổ chức các chương trình của đoàn trường. Thêm vào đó tôi đã tham gia một số hoạt động ngoại khóa dành cho học sinh, sinh viên và luôn nằm trong ban chiến lược của các dự án đó.”
Mẫu câu trả lời điểm mạnh khi phỏng vấn số 2
“Tôi có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản và sử dụng thành thạo tin học văn phòng Microsoft office. Ngoài ra, kỹ năng nổi trội của tôi là quản lý thời gian và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Tôi thường đánh giá nhiều khía cạnh của một vấn đề, từ đó sắp xếp thời gian hợp lý để đàm phán và đưa ra phương án hợp lý đối với phàn nàn của khách hàng. Khi còn làm công việc cũ, mỗi ngày tôi sẽ giải quyết khoảng 15-20 cuộc gọi và email phản ánh sự bất mãn của khách hàng. Tỉ lệ khách hàng hài lòng sau đó là 50-70%. “
Mẫu câu trả lời điểm mạnh khi phỏng vấn số 3
“Cá nhân tôi thấy mình có kỹ năng thiết kế quảng cáo tốt, khả năng chịu áp lực cao và tối ưu hoá. Sau thời gian 2 năm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo bán hàng, tôi đã vận dụng những kỹ năng vừa nêu trên để tăng 5% lượt tiếp cận trên mạng xã hội của công ty, tối ưu hoá tiền quảng cáo và tăng doanh thu của sản phẩm lên 7%. Trong suốt 10 tháng làm việc tại công ty cũ, tôi đã 2 lần được vinh danh là người đạt chỉ tiêu cao nhất tháng.”
Các ví dụ câu trả lời điểm yếu khi phỏng vấn
Đối với điểm yếu, JobsGO cũng đã tổng hợp một vài mẫu trả lời sau để bạn lấy làm ví dụ trong quá trình chuẩn bị phỏng vấn.
Mẫu câu trả lời điểm yếu khi phỏng vấn số 1
“Bản thân tôi tự nhận thấy mình còn một số khuyết điểm đó là quá toàn cầu trong mọi việc. Điều này làm cho tiến độ hoàn thành công việc của tôi luôn sát với deadline. Nhưng bù lại những thành phẩm của tôi luôn được hoàn thành trong trạng thái chỉnh chu nhất.”
Mẫu câu trả lời điểm yếu khi phỏng vấn số 2
“Đối với tôi điểm yếu lớn nhất chính là nóng vội . Khả năng tư duy sáng tạo giúp tôi phát triển tốt, nhưng ý tưởng liên tục nảy ra trong đầu vì vậy tôi luôn hấp tấp thực hiện những kế hoạch đó. Gần đây tôi đã tiết chế tính đó bằng việc giữ bình tĩnh hơn, lắng nghe và tham khảo thêm nhiều ý kiến của đồng nghiệp.”
Mẫu câu trả lời điểm yếu khi phỏng vấn số 3
“Bên cạnh những điểm mạnh, tôi cũng nhìn thấy một số yếu điểm của bản thân như là khả năng ngoại ngữ và tin học văn phòng vẫn còn hạn chế. Tôi đã tập trung vào kỹ năng nói và giải quyết vấn đề hơn trong thời gian trước và hiện tại đã có một vốn kiến thức rộng để có thể hoàn thành tốt công việc Chăm sóc khách hàng trong nước. Tôi cũng đang nỗ lực trau dồi bản thân bằng việc đi học thêm sau giờ làm một khóa học Tiếng Anh và tin học cơ bản.”
Cách trình bày điểm mạnh điểm yếu trong CV
Một CV đẹp, chỉn chu sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội việc làm khi phỏng vấn. Vậy cần trình bày ưu điểm của bản thân và nhược điểm của bản thân như thế nào trong CV? Cùng tham khảo cách của JobsGO nhé!
Ví dụ về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân
Về điểm mạnh
- Nên chọn 3-5 điểm mạnh nổi bật và phù hợp với vị trí ứng tuyển.
- Sử dụng từ ngữ cụ thể, súc tích và dễ hiểu.
- Nêu ví dụ minh họa để chứng minh cho điểm mạnh của bản thân.
- Tránh sử dụng những từ ngữ chung chung, sáo rỗng.
Ví dụ:
- Kỹ năng giao tiếp tốt: Có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, súc tích và dễ hiểu. VD: Đã từng thuyết trình thành công dự án X trước ban lãnh đạo công ty.
- Khả năng làm việc nhóm: Luôn hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung. VD: Có kinh nghiệm làm việc nhóm hiệu quả trong dự án Y.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp hiệu quả. VD: Đã từng giải quyết thành công vấn đề Z trong công việc.
Về điểm yếu
- Nên chọn 1 – 2 điểm yếu không ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí ứng tuyển.
- Nêu rõ cách bạn đang cố gắng khắc phục điểm yếu của bản thân.
- Tránh nói những điểm yếu quá chung chung hoặc không phù hợp.
Ví dụ:
- Kỹ năng tin học văn phòng: Đang tham gia khóa học để nâng cao kỹ năng sử dụng Word, Excel và PowerPoint.
- Kỹ năng thuyết trình: Luyện tập thuyết trình trước gương và tham gia các câu lạc bộ thuyết trình. Để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, hãy thể hiện các kỹ năng trong CV rõ ràng và trung thực.
Mục tiêu nghề nghiệp trong CV cũng là một phần quan trọng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hướng đi và sự phù hợp của bạn với công việc. Ví dụ đối với nhóm tính cách INFP, việc xác định mục tiêu nghề nghiệp trong CV cần dựa trên sự kết hợp giữa đam mê, giá trị cá nhân và khả năng sáng tạo. INFP thường là những người lý tưởng hóa, có khả năng thấu cảm cao và mong muốn tạo ra sự thay đổi tích cực trong công việc. Vì vậy, khi trình bày mục tiêu nghề nghiệp trong CV, bạn có thể nhấn mạnh mong muốn được làm việc trong môi trường sáng tạo, hỗ trợ cộng đồng hoặc phát triển các dự án ý nghĩa. Điều này không chỉ giúp bạn thể hiện được điểm mạnh của bản thân mà còn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Lưu ý:
- Nên trình bày điểm mạnh điểm yếu trong CV ở phần cuối.
- Không nên viết quá dài dòng hoặc lan man.
- Nên trình bày một cách trung thực và khách quan.
Tóm lại, nhận diện, phát triển hoặc cải thiện điểm mạnh điểm yếu của bản thân là một hành trình liên tục, đòi hỏi sự tự nhận thức và nỗ lực không ngừng. Nắm vững các kỹ năng tự phân tích, cải thiện và biết cách trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân một cách chuyên nghiệp là chìa khóa dẫn đến nhiều cơ hội hấp dẫn trong tương lai. Tìm hiểu thêm những mẹo phỏng vấn và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn tại JobsGO!
Câu hỏi thường gặp
1. Nên Đề Cập Điểm Yếu Nào Trong CV Và Phỏng Vấn?
Nên chọn điểm yếu không ảnh hưởng trực tiếp đến công việc chính, có khả năng cải thiện và đi kèm với giải pháp cụ thể. Tránh những điểm yếu nghiêm trọng hoặc quá cá nhân.
2. Có Nên Chủ Động Trình Bày Điểm Mạnh Điểm Yếu Bản Thân Trước Khi Được Hỏi Không?
Không vì dễ khiến câu trả lời lạc đề. Tuy nhiên, trong phần giới thiệu bản thân hoặc khi được hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?”, bạn có thể lồng ghép một vài điểm mạnh nổi bật liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển.
(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
