Truyền Thông Nội Bộ

1.Xây dựng chiến lược Truyền thông và Sự kiện nội bộ :

• Lập chiến lược dài hạn Truyền thông và Tổ chức sự kiện nội bộ
• Nhân định và điều chỉnh chi phí phù hợp và hiệu quả
• Trình bày và giải trình kế hoạch cho Quản lý và các BP liên quan

2.Truyền thông thông tin/tin tức nội bộ :

• Khai thác sâu vào insight đối tượng nội bộ để thực hiện các chiến dịch truyền thông mang "điểm chạm"
• Định hướng kênh truyền thông nội bộ đảm bảo được sự truyền tải thông tin/tin tức nội bộ
• Sản xuất các ấn phẩm đa phương tiện và xuất bản trên các kênh phù hợp

3. Tổ chức sự kiện nội bộ :

• Triển khai và thực hiện các sự kiện nội bộ theo kế hoạch & phát sinh
• Quản trị rủi ro về hoạt động tổ chức và hoạt động cảm xúc người tham gia trong quá trình tổ chức sự kiện
• Theo dõi & điều chỉnh phù hợp tình hình thực tế

4. Văn hoá doanh nghiệp :

• Khai thác văn hoá doanh nghiệp từ nền móng kết nối giữa lãnh đạo và cán bộ nhân viên
• Xây dựng các phương pháp nhằm giúp truyền tải văn hoá doanh nghiệp tích cực đến cán bộ nhân viên

5.R&D :

• Thường xuyên cập nhật thị trường, nâng cao công tác truyền thông nội bộ, đề xuất các giải pháp truyền thông hiệu quả
• Đánh giá định kỳ chất lượng Truyền thông nội bộ và Sự kiện nội bộ
• Theo dõi & đề xuất phương hướng giảm dần các văn hoá tiêu cực
• Nhận diện & đề xuất phương hướng phát triển và lan toả các văn hoá tích cực