TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

1.Quản lý tài chính công ty

• Lập và triển khai chiến lược tài chính, ngân sách công ty.
• Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền và đề xuất các giải pháp tài chính cho ban lãnh đạo.
• Giám sát việc sử dụng vốn đầu tư, chi phí và hiệu quả tài chính của các hoạt động kinh doanh.

2.Kế toán và báo cáo tài chính

• Chỉ đạo và giám sát việc lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ).
• Đảm bảo báo cáo tài chính tuân thủ các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp lý liên quan.
• Phân tích các chỉ tiêu tài chính để hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc ra quyết định chiến lược.

3.Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý

• Đảm bảo việc tuân thủ quy định pháp luật về thuế, kế toán, tài chính.
• Đảm bảo công ty thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ thuế (TNDN, VAT, thuế TNCN...) và các yêu cầu pháp lý khác.
• Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng để giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế, báo cáo tài chính và kiểm toán.

4.Lập kế hoạch ngân sách:

• Phối hợp với các phòng ban khác để lập ngân sách hàng năm, đồng thời theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.
• Đánh giá và phân tích hiệu quả chi tiêu để có biện pháp điều chỉnh ngân sách hợp lý.

5.Quản lý dòng tiền và tín dụng:

• Theo dõi và quản lý dòng tiền, đảm bảo công ty có đủ thanh khoản để vận hành hoạt động hàng ngày.
• Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa dòng tiền và cải thiện công tác thu hồi nợ, quản lý các khoản phải thu và phải trả.

6.Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ kế toán:

• Quản lý đội ngũ kế toán viên, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng tài chính kế toán.
• Đảm bảo công việc kế toán được thực hiện chính xác, đầy đủ và hiệu quả.
• Đánh giá kết quả công việc của nhân viên và cung cấp các phản hồi, đề xuất phát triển.

7.Đảm bảo tính minh bạch và quản lý rủi ro tài chính:

• Phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quản lý tài chính, kế toán, tránh rủi ro tài chính.
• Xây dựng và duy trì các quy trình kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính minh bạch trong các giao dịch tài chính.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành có liên quan.
- Chứng chỉ hành nghề kế toán, kiểm toán (CPA, ACCA, CFA...) là một lợi thế.
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính kế toán, trong đó có ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý, trưởng phòng hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm trong việc lập báo cáo tài chính, quản lý ngân sách, thuế và các vấn đề tài chính liên quan.
- Am hiểu sâu về các chuẩn mực kế toán (VAS, IFRS), luật thuế và các quy định pháp lý liên quan đến tài chính kế toán.
- Kinh nghiệm trong việc sử dụng phần mềm kế toán, ERP (BRAVO, MISA, SAP, Oracle,...).
- Kỹ năng phân tích tài chính và dự báo dòng tiền tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ tốt, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng giải thích các vấn đề tài chính phức tạp cho các bộ phận khác trong công ty.
- Khả năng làm việc dưới áp lực, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc tốt.
- Khả năng phân tích và ra quyết định chính xác, có tầm nhìn chiến lược.