Trưởng Phòng R&D

Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 29 ngày)

CÔNG TY TNHH EMOURA HOLDINGS

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

206 Vạn Phúc, Hà Nội

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích thị trường: Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng ngành Mẹ & Bé; phân tích sản phẩm, đối thủ cạnh tranh trên các nền tảng TMĐT. Đánh giá cơ hội phát triển sản phẩm mới phù hợp với định hướng thương hiệu EMOON.
Nghiên cứu khách hàng: Thu thập, phân tích phản hồi khách hàng từ các kênh CSKH, Commerce, Livestream, KOC và đánh giá hành vi tiêu dùng của mẹ bỉm. Xác định insight, pain point khách hàng nhằm đề xuất phát triển và cải tiến sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế.
Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm: Xây dựng chiến lược phát triển danh mục sản phẩm phù hợp với định hướng thương hiệu EMOON; đề xuất nhóm sản phẩm trọng tâm và xây dựng roadmap phát triển theo từng giai đoạn. Phân loại và quản trị vai trò từng nhóm sản phẩm nhằm tối ưu doanh thu, lợi nhuận và giá trị thương hiệu.
Phát triển sản phẩm mới: Đề xuất ý tưởng, nghiên cứu và thử nghiệm sản phẩm mới; phối hợp nhà cung cấp hoàn thiện sản phẩm, tiêu chuẩn chất lượng và triển khai kế hoạch ra mắt sản phẩm.
Cải tiến sản phẩm hiện có: Theo dõi và phân tích phản hồi khách hàng, đánh giá các vấn đề phát sinh của sản phẩm để đề xuất phương án cải tiến. Phối hợp với nhà cung cấp hoàn thiện sản phẩm, đánh giá hiệu quả sau cải tiến và phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai truyền thông các điểm cải tiến.
Quản lý chất lượng sản phẩm từ góc độ R&D: Xây dựng và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm; theo dõi lỗi, khiếu nại và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo sản phẩm an toàn, chất lượng và phù hợp với định hướng thương hiệu.
Quản lý đội nhóm R&D: Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ R&D; kiểm soát tiến độ nghiên cứu, phát triển sản phẩm và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02–05 năm kinh nghiệm ở vị trí R&D, Product Development hoặc Product Marketing. và 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Mẹ & Bé, FMCG, Mỹ phẩm hoặc TMĐT.
Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu và đánh giá xu hướng tiêu dùng.
Kỹ năng làm việc với nhà cung cấp và quản lý dự án sản phẩm.
Chủ động, sáng tạo, có tư duy phát triển sản phẩm và định hướng kinh doanh.

Kỹ năng:

Xây Dựng Chiến Lược Thương Hiệu , Marketing Tại Điểm Bán , Kích Hoạt Thương Hiệu , Ra Mắt Sản Phẩm , Thiết Kế Thí Nghiệm (DOE)

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập upto 25 triệu (Thỏa thuận theo năng lực).
Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày.
Phụ cấp xe: 100.000/ tháng.
BHXH theo quy định công ty.
Hưởng phép năm.
Thưởng lương tháng 13.
KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG.
Phúc lợi hấp dẫn: sinh nhật, thưởng các ngày lễ 8/3; 30-4 và 1-5; 1/6, trung thu, 2/9, tết, du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường gen Z trẻ trung open, cơ hội phát triển.

Ngành nghề:

Nghiên Cứu & Phát Triển (R&D), Thi Công - Giám Sát Công Trình, Trade - Brand - Product Marketing

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.