Trưởng Phòng Pháp Chế

Mức lương: 30 - 35 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 6 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 24 ngày)

Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Thiên Vương

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

30 Nguyễn Khang, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Công tác pháp chế doanh nghiệp: Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Nhận diện – cảnh báo – phòng ngừa mọi rủi ro về pháp lý của toàn Công ty.
Xây dựng, soạn thảo, rà soát, chuẩn hóa các hợp đồng: Hợp đồng mua bán hàng hóa, Hợp đồng phân phối/độc quyền, Hợp đồng lao động, thỏa thuận hợp tác – đầu tư, … cũng như Nội quy lao động, điều lệ, quy chế, quy trình nội bộ, quy trình vận hành, … của toàn Công ty.
Thẩm định, soát xét toàn bộ hợp đồng, văn bản trước khi trình Ban Giám đốc ký.
Kiểm soát quy trình ký kết, lưu trữ hợp đồng; Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.
Xử lý tranh chấp hợp đồng, khiếu nại khách hàng, kỷ luật lao động, nợ khó đòi,…
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân.
Tham mưu cho các phòng/ban các nội dung liên quan đến pháp lý.
Rà soát và cập nhật quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Phụ trách các thủ tục pháp lý: Giấy phép kinh doanh, PCCC, giấy chứng nhận ATTP, công bố sản phẩm,…
Xây dựng hệ thống tuân thủ, kiểm soát nội bộ về pháp lý.
Quản trị nhân sự (HRM): Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự.
Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: kỷ luật, tuân thủ, trách nhiệm.
Quản trị hành chính: Tổ chức, vận hành hệ thống hành chính, văn thư, lưu trữ.
Tổ chức hội nghị, hội thảo và các sự kiện của toàn Công ty.
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, hậu cần, an ninh trật tự.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành luật, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu từ 5 - 7 năm trong lĩnh vực Pháp chế - HCNS và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu về: Luật thương mại – doanh nghiệp, Luật ATTP, Luật lao động, BHXH, thuế TNCN, … và các quy định hiện hành liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp thực phẩm.
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư, có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất kinh doanh buôn bán thực phẩm. Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Tư duy quản trị về pháp lý, HCNS.
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm.
Kỹ năng xây dựng hệ thống và quy trình.
Kỹ năng lập luận, đàm phán, xử lý tranh chấp.
Kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý.
Trung thực, bảo mật thông tin, tư duy hệ thống, bản lĩnh, chịu áp lực tốt.
Kiên nhẫn, tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc.

Kỹ năng:

Luật Hành Chính , Luật Doanh Nghiệp , Rà Soát Hợp Đồng , Tư Vấn Pháp Lý Nội Bộ , Quản Lý Giấy Phép

Quyền lợi được hưởng:

Lương: 30 - 35 triệu/tháng.
Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 – thứ 6, thứ 7 làm việc buổi sáng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BYTN (Công ty đóng bảo hiểm full 32%).
Thưởng tất cả các ngày lễ, tết trong năm; tăng lương định kỳ hàng năm.
Hưởng lương tháng thứ 13, hưởng 12 ngày phép/ năm (không nghỉ được thanh toán vào lương).
Chế độ công đoàn thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh con.
Công ty lớn phát sinh nhiều nghiệp vụ, đồng nghiệp dày dặn kinh nghiệm có nhiều cơ hội để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
Nghỉ mát, teambuilding… hàng năm.

Ngành nghề:

Pháp Chế Doanh Nghiệp, Tuân Thủ - Pháp Lý, Tư Vấn Luật

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.