Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

Mức lương: 25 - 35 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 01/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Quốc Tế Daiichi Group

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00), Thứ 7 (08:00 - 12:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Liền kề 13, C37 Bộ Công An, Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Quản lý Nhân sự
Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, điều chuyển, bổ nhiệm và thôi việc.
Quản lý tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi và chính sách đãi ngộ.
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
Kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, văn hóa doanh nghiệp.
Giải quyết quan hệ lao động, xử lý kỷ luật và các tranh chấp lao động (nếu có).
2. Quản lý Hành chính
Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất.
Kiểm soát công tác bảo vệ, vệ sinh, an ninh, PCCC.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên.
Quản lý xe, con dấu, giấy phép và các hồ sơ pháp lý liên quan.
3. Pháp lý
Đảm bảo Công ty tuân thủ quy định của pháp luật về lao động.
Làm việc với các cơ quan Nhà nước: BHXH, Thuế, Sở Nội vụ, Phòng Lao động...
Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.
4. Quản lý điều hành
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ HCNS.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và quản trị doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Có từ 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Có ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, quy trình, quy chế từ đầu là lợi thế.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
3. Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Chịu được áp lực công việc cao, trách nhiệm và quyết đoán.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết theo quy định Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.