Trưởng Phòng Đối Soát

Hạn nộp hồ sơ: 26/06/2026 (Còn 2 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 14, Tòa Handico Phạm Hùng, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý, phân công và kiểm soát tiến độ công việc của team đối soát đảm bảo đúng KPI và timeline vận hành.
Thực hiện và kiểm soát công tác đối soát, doanh thu giá vốn, đối chiếu dữ liệu với đối tác/ngân hàng/các bộ phận nội bộ đối với các dịch vụ phụ trách.
Theo dõi, phân tích nguyên nhân và xử lý các chênh lệch dữ liệu, issue vận hành phát sinh trong quá trình đối soát.
Quản trị KPI team, đánh giá chất lượng và tiến độ công việc của nhân sự định kỳ.
Review hợp đồng, quy trình vận hành và phối hợp triển khai dịch vụ mới nhằm đảm bảo logic đối soát và hạn chế rủi ro vận hành.
Xây dựng, cập nhật tài liệu đào tạo, tài liệu vận hành và phương án backup cho các dịch vụ phụ trách.
Phối hợp IT triển khai, kiểm thử và tối ưu hệ thống báo cáo, tự động hóa đối soát và các công cụ vận hành liên quan.
Quản lý và vận hành đồng thời nhiều dịch vụ với timeline đối soát hàng ngày/hàng tháng, thường xuyên phối hợp với IT/Kế toán/Kinh doanh/Đối tác để xử lý issue phát sinh.

Có kinh nghiệm quản lý team hoặc lead nhóm vận hành từ 1 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên từng làm tại fintech, Trung gian thanh toán, ngân hàng.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đối soát/vận hành thanh toán/tài chính.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, kinh tế, kỹ thuật, Tài chính, Ngân hàng.
Thành thạo Excel nâng cao (Pivot, Lookup, xử lý dữ liệu lớn), Power Query, VBA, Power BI.
Hiểu rõ nghiệp vụ đối soát, doanh thu giá vốn, đối chiếu dữ liệu và quy trình đối soát dịch vụ thanh toán.
Có tư duy logic tốt và khả năng đọc hiểu dữ liệu, phát hiện các issue bất thường và xử lý độc lập.
Có khả năng tổ chức công việc, quản lý nhiều đầu việc và theo dõi deadline chặt chẽ.
Có khả năng xây dựng quy trình, tài liệu vận hành và đào tạo nhân sự.
Có tư duy kiểm soát rủi ro vận hành và cải tiến quy trình.
Có tinh thần hợp tác, tuân thủ định hướng quản lý và quy trình vận hành của Công ty.
Có tinh thần phối hợp, tiếp nhận phản hồi và điều chỉnh công việc phù hợp với định hướng vận hành của team.

Kỹ năng:

MS Project , Jira , Quản Lý Dự Án Phần Mềm

Mức lương upto 30tr/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng Lễ Tết.
Đánh giá tăng lương 1 lần/năm.
Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại, công tác, làm việc online theo yêu cầu công việc.
Các khoản thưởng khác (thưởng quý, thưởng năm) sẽ căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế của công ty.
Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước.
Được mua bảo hiểm PTI và chế độ khám sức khỏe chuyên sâu định kỳ 1 lần/năm.
Được tham gia các hoạt động của công ty: Happy Hour, Teambuilding, Company Trip, Year End Party, Sinh nhật Công ty với chất lượng 5 sao.
Được tham gia các CLB thể thao của công ty: CLB Đá bóng, Pickleball, ...

Ngành nghề:

Pháp Chế Doanh Nghiệp, Quản Lý Dự Án IT, Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.