Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 25 ngày)

Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Lực Đông Dương Holding

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ngọc Hà, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý hoạt động tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý và năm.
Phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng cho từng thành viên trong nhóm.
Theo dõi tiến độ, chất lượng tuyển dụng và chịu trách nhiệm hoàn thành KPI.
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Tuyển dụng trực tiếp
Phụ trách tuyển dụng các vị trí:
40% Khối Back Office: Hành chính – Nhân sự, Kế toán, Marketing, Chăm sóc khách hàng, Điều phối…
60% Lao động phổ thông: Tư vấn viên, Chăm sóc khách hàng, Nhập liệu, Điều phối, Các vị trí vận hành khác theo yêu cầu.
Xây dựng và vận hành hệ thống tuyển dụng
Xây dựng quy trình tuyển dụng đồng bộ.
Phát triển các kênh tuyển dụng online và offline.
Xây dựng, phát triển và quản lý mạng lưới CTV tuyển dụng.
Thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả của hệ thống CTV.
Chuẩn hóa tài liệu tuyển dụng (JD, quy trình, biểu mẫu, tài liệu đào tạo…).
Quản lý đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Recruiter.
Coaching, kèm cặp nhân sự mới.
Đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Xây dựng tinh thần làm việc tích cực và văn hóa đội nhóm.
Báo cáo
Báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần/tháng.
Phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Đề xuất phương án cải tiến nhằm nâng cao năng suất tuyển dụng.

Yêu cầu công việc:

Kiến thức & Kinh nghiệm:
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm tuyển dụng.
Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn là lợi thế.
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống CTV tuyển dụng.
Kỹ năng:
Lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Kỹ năng đào tạo và coaching.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Thành thạo các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội (Facebook, TikTok, LinkedIn, Zalo…).
Có tư duy xây dựng hệ thống, tối ưu quy trình và sử dụng dữ liệu để quản lý.
Phẩm chất:
Chủ động, trách nhiệm.
Nhiệt huyết, năng lượng tích cực.
Khả năng chịu áp lực tốt.
Ham học hỏi và thích phát triển đội ngũ.

Kỹ năng:

Tìm Kiếm Ứng Viên

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập 15.000.000 VND – 20.000.000 VND + thưởng kinh doanh.
Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng và hiệu quả đội nhóm.
Được tham gia các chương trình đào tạo về quản trị tuyển dụng và kỹ năng lãnh đạo.
Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Tuyển dụng.
Được tham gia đầy đủ chế độ theo quy định của Công ty.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.