Quản lý, theo dõi công việc và KPI của team hằng ngày, tuần, tháng.
Hỗ trợ team đạt doanh số, xử lý tình huống khó.
Làm báo cáo hoạt động và hỗ trợ các công việc phát sinh.
Hướng dẫn thành viên team khi gặp tình huống khó hoặc cuộc gọi phức tạp.
Ghi nhận, phản hồi ý kiến khách hàng về sản phẩm, quà tặng, vận chuyển.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Supervisor (Telemarketing hoặc Telesales).
Đã từng quản lý team từ 10 người trở lên.
Có kỹ năng đào tạo, hỗ trợ team và lập kế hoạch công việc.
Không ngại khó, chịu được áp lực.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Supervisor (Telemarketing hoặc Telesales). Có kinh nghiệm tài chính/ TPCN (Các CV kinh nghiệm ở Trưởng phòng/ Giám đốc, em sẽ trao đổi kỹ hơn để đánh giá mức độ quản lý chi tiết công việc).
Lead team tối thiểu 10 bạn telesale.
Quản lý chi tiết sâu sát công việc của team.
Push số liên tục, làm báo cáo theo ngày. Có kỹ năng đào tạo và giữ lửa.
Không ngại khó, chịu được áp lực.
Chấp nhận thời gian làm việc về trễ và full thứ Bảy.
Độ tuổi và mức lương.
Cách thức quản lý detail công việc của team.
Mức lương cứng deal 16 - 18tr + thưởng KPI (KPI Quản lý sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp).
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmTRƯỞNG NHÓM TELESALES
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn