Trưởng Nhóm Quản Lý KOC/KOL

Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 28 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Phòng 705, Toà Nhà Kim Ánh, Dịch Vọng Hậu, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Booking KOC.
Xây dựng KPI, quy trình làm việc và hệ thống báo cáo cho team.
Theo dõi hiệu suất từng nhân sự và đề xuất phương án cải thiện.
Tìm kiếm, kết nối và xây dựng quan hệ với KOC/KOL phù hợp với ngành hàng.
Mở rộng nguồn KOC mới liên tục theo mục tiêu công ty.
Đàm phán chính sách hợp tác, hoa hồng và quyền lợi với đối tác.
Triển khai các chiến dịch Affiliate theo mục tiêu doanh thu.
Theo dõi hiệu quả video, livestream, tỷ lệ chuyển đổi và doanh số từ KOC.
Phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu suất và ngân sách.
Báo cáo kết quả theo ngày/tuần/tháng.
Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số từ Affiliate.
Phối hợp với đội Content, Livestream và Marketing để triển khai chiến dịch.
KPI Chính: Số lượng KOC mới phát sinh mỗi tháng, Tỷ lệ KOC hoạt động hiệu quả, Số lượng video và livestream phát sinh, Doanh thu Affiliate hàng tháng, Chi phí Affiliate trên doanh thu, Tỷ lệ duy trì KOC hiệu quả.

Từ 1 năm kinh nghiệm quản lý đội Booking từ 5-10 nhân sự.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG, F&B, Thực phẩm, Mỹ phẩm hoặc TikTok Shop.
Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội nhóm.
Hiểu rõ hệ sinh thái TikTok Affiliate.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy số liệu và định hướng kết quả.

Kỹ năng:

Copywriting , Videography , Photography , Lập Chiến Lược Nội Dung , Lập Kế Hoạch Truyền Thông

Thu nhập: Lương cứng (14 - 18 triệu) + Thưởng KPI + Thưởng Doanh Thu.
Môi trường trẻ, tốc độ phát triển nhanh.
Cơ hội xây dựng và dẫn dắt đội ngũ riêng.
Được đào tạo trực tiếp về TikTok Affiliate, KOC Marketing và vận hành thương hiệu.
Lộ trình phát triển lên Affiliate Manager / Head of Affiliate.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.