Trưởng Nhóm/Nhân Viên Thiết Kế Rập (Upper Pattern) - Nhơn Trạch, Đồng Nai

NHÂN VIÊN/TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ RẬP (UPPER PATTERN) Mức lương Thỏa thuận Địa điểm làm việc Nhơn Trạch, Đồng Nai Có xe đưa đón từ: Ngã tư Hàng Xanh (Quận Bình Thạnh, TP.HCM) Bò Sữa Long Thành Big C Biên Hòa Giới thiệu Khách hàng của Best HR Solution đang tuyển dụng vị trí Nhân viên/Trưởng nhóm Thiết kế rập (Upper Pattern) cho nhà máy sản xuất giày thể thao xuất khẩu. 1. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ RẬP (UPPER PATTERN) Mô tả công việc Thiết kế, cập nhật và quản lý dữ liệu rập trong toàn bộ các giai đoạn phát triển mẫu (Pullover, CR1, CR2, CS1, SMS, MCS). Cập nhật BOM, DBOM, Part List và các dữ liệu kỹ thuật trên hệ thống. Chuẩn bị, quản lý khuôn cắt (Cutting Die), Shell Pattern, Stitching File và các tài liệu liên quan. Theo dõi tiến độ phát triển mẫu, đảm bảo tài liệu và nguyên vật liệu luôn sẵn sàng theo kế hoạch. Đề xuất phương án xử lý khi phát sinh vấn đề về vật liệu hoặc kết cấu sản phẩm. Phối hợp với các bộ phận QA, PE, Commo và các phòng ban liên quan trong quá trình phát triển mẫu. Kiểm tra chất lượng rập, đường may và các hạng mục kỹ thuật theo từng giai đoạn. 2. TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ RẬP (UPPER PATTERN) Mô tả công việc Ngoài các công việc của Nhân viên, Trưởng nhóm sẽ: Quản lý và điều phối nhóm Upper Pattern. Theo dõi tiến độ phát triển của tất cả các mã hàng từ nguyên vật liệu đến thành phẩm. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong nhóm. Giải quyết các vấn đề liên quan đến rập, vật liệu và kết cấu sản phẩm. Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu kỹ thuật, tài liệu và hệ thống. Chủ trì hoạt động phân tích nguyên nhân gốc (RCA) và đề xuất giải pháp cải tiến. Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng phát triển sản phẩm.

1. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ RẬP (UPPER PATTERN) Từ 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế rập hoặc phát triển kỹ thuật giày. Am hiểu cấu trúc rập và đặc tính vật liệu. Thành thạo MIDAS và Excel cơ bản. Có kinh nghiệm chuẩn bị Cutting Die, thông số may và dụng cụ kỹ thuật. Có khả năng đánh giá sự phù hợp giữa rập và vật liệu. Tiếng Anh đọc hiểu và giao tiếp cơ bản. 2. TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ RẬP (UPPER PATTERN) Từ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế rập hoặc phát triển kỹ thuật giày. Có kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt nhóm. Am hiểu sâu về thiết kế rập, đặc tính vật liệu và quy trình phát triển mẫu. Thành thạo quản lý dữ liệu kỹ thuật, Excel và các hệ thống quản lý Pattern. Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và phối hợp đa phòng ban. Có khả năng giao tiếp tiếng Anh với khách hàng là lợi thế