Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Hiểu và quản lý quy trình sản xuất trong nhà máy, xử lý kịp thời các sự cố phát sinh.
Tham gia các hoạt động cải tiến quy trình (Kaizen) nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
Phối hợp cùng các trưởng chuyền sản xuất để điều tra nguyên nhân gốc rễ và đưa ra biện pháp khắc phục cho lỗi sản phẩm hoặc khiếu nại khách hàng; đảm bảo tỷ lệ lỗi trong giới hạn cho phép.
Nắm rõ và tuân thủ mục tiêu, quy trình đảm bảo chất lượng.
Hiểu rõ hệ thống máy móc, thiết bị; lập kế hoạch bảo trì hằng năm, dự trù phụ tùng thay thế, liên hệ nhà cung cấp để đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định.
Theo dõi dự báo đơn hàng của khách hàng, lập kế hoạch nguyên vật liệu và phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo nguồn cung đúng hạn.
Quản lý, đánh giá nhà cung cấp: giám sát tuân thủ quy trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng; thực hiện kiểm tra định kỳ.
Hỗ trợ Quản lý bộ phận sản xuất trong công tác quản lý đội ngũ và vận hành hằng ngày.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công ty, trụ sở chính Nhật Bản hoặc khách hàng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, điện – điện tử, sản xuất, tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Nhật thành thạo (tương đương N2), tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc Giám sát/Kỹ sư sản xuất.
Có kinh nghiệm thực hiện và duy trì các hoạt động cải tiến (Kaizen).
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Trung thực, chăm chỉ, chủ động, có tinh thần hợp tác và trách nhiệm.
Tư duy logic, chú ý chi tiết, chính xác và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, linh hoạt thích ứng với yêu cầu thay đổi từ khách hàng.
<Ưu tiên>
Ứng viên sinh sống trong phạm vi 20 km và có thể tự đi lại.
Có kinh nghiệm làm việc trong các phòng ban Sản xuất, Kỹ thuật sản xuất hoặc Mua hàng.
Có kinh nghiệm tại công ty sản xuất Nhật Bản quy mô lớn.
Mức lương: 17,000,000 – 20,000,000 VNĐ
Phúc lợi:
Lương tháng 13
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm sức khỏe MSIG
Thưởng hiệu suất 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
Xét tăng lương 1 lần/năm
Tiệc cuối năm
Du lịch công ty
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam