Lô CN-40.1, KCN Thuận Thành II, Phường Mão Điền, .Bắc Ninh
(Trước sáp nhập: Thuận Thành, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Mão Điền, Bắc Ninh)
1. Lô CN-40.1, KCN Thuận Thành II, Phường Mão Điền, Bắc Ninh.
(Trước sáp nhập: Thuận Thành, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Mão Điền, Bắc Ninh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, dẫn dắt đội ngũ Sales; theo dõi doanh số, hiệu quả làm việc và báo cáo định kỳ.
Lập kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ và phát triển mạng lưới đối tác tiềm năng.
Theo dõi, đốc thúc ký kết và thực hiện hợp đồng; phối hợp giao hàng, xuất hóa đơn, kiểm tra sản phẩm và hỗ trợ theo dõi công nợ.
Tìm hiểu nhu cầu, thị hiếu khách hàng; duy trì quan hệ lâu dài, tiếp nhận và xử lý các khiếu nại liên quan đến sản phẩm và thời gian giao hàng.
Quản lý dữ liệu khách hàng trên phần mềm GE; cập nhật thông tin thị trường, đối thủ, nhà cung cấp, sản phẩm mới và thực hiện báo cáo doanh số theo ngày/tuần/năm.
Tham gia tuyển dụng nhân sự kinh doanh, thiết lập mục tiêu đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan; thành thạo Word, Excel.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Sales/Bán hàng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Có kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, làm việc nhóm, phân tích và tổng hợp báo cáo tốt.
Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao; chủ động, linh hoạt và sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương khởi điểm: Thỏa thuận.
Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương.
Tăng ca hưởng 150%, Chủ nhật 200%, Lễ 300%.
Ăn trưa tại Công ty.
Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào ngày 10 hằng tháng.
Sau khi thời gian thử việc kết thúc người lao động sẽ được kí hợp đồng chính thức và được tham gia đóng BHXH.
Hưởng các chế độ theo hợp đồng lao động của Công ty và Bộ luật Lao động của Nhà nước: Thưởng Lễ (30/04, 2/9, Trung thu, 1/6, ...), thưởng lương tháng 13, du lịch hằng năm, ...
Tăng lương hằng năm căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động.
Thưởng doanh số: Thưởng khách hàng mới, thưởng chỉ tiêu tháng, thưởng nóng nếu đạt chỉ tiêu tuần, thưởng cuối năm khi thu hồi hết công nợ.