Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Hoa Hồng Quản Lý+ Hoa Hồng Bán Hàng Lên Đến 75%, Thu Nhập 100 – 300 Triệu/Tháng)

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

16/06/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 1 năm

Ngành nghề:

Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Phát Triển Kinh Doanh, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Kinh Doanh/Bán Hàng, Bất Động Sản, Chăm Sóc Khách Hàng

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

255-257 Nguyễn Tri Phương, Phường 08, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty CP Bất Động Sản Sic Land

Viện Thẩm Mỹ Slender

Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng để đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Quản lý, đào tạo và hỗ trợ nhân sự đội nhóm bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của từng thành viên và cả nhóm.
Tham gia trực tiếp vào quá trình chốt giao dịch với khách hàng, hỗ trợ xử lý các tình huống khó.
Phối hợp với Marketing để triển khai các hoạt động bán hàng hiệu quả.
Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích thị trường và đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
Quản lý dữ liệu nguồn hàng đảm bảo tuân thủ quy trình bán hàng và các quy định công ty.
Tham gia hỗ trợ công tác tuyển dụng và xây dựng đội nhóm kinh doanh.

Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên các chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Bất động sản,…)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương hoặc 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.
Tố chất lãnh đạo: tầm nhìn, trách nhiệm, bản lĩnh, chính trực, quyết đoán, kiên trì, cầu tiến, truyền cảm hứng và thấu hiểu.
Năng lực: Hoạch định, tổ chức, đào tạo, quản lý, ra quyết định, đổi mới thích ứng, tạo ảnh hưởng và xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng.
+ Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý và hỗ trợ nhân sự.
+ Kỹ năng thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, quản lý thời gian

Thu nhập: Hoa hồng quản lý + hoa hồng bán hàng lên đến 75%. Đảm bảo thu nhập 100 - 300 triệu/tháng, hoặc hơn tùy năng lực cá nhân.
Thưởng: Thưởng nóng, thưởng KPI tháng/quý/năm, thưởng lợi nhuận cuối năm.
Hoa hồng cao: Sản phẩm phí cao từ 1% – 3% giá trị giao dịch (từ 5 - 100 tỷ).
Cơ hội: Thăng tiến lên các vị trí chức vụ cao cấp của công ty.
Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng đỉnh cao, kỹ năng phát triển đội nhóm. Đào tạo nhà quản lý - quản trị tương lai.
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ, cạnh tranh lành mạnh.
Phúc lợi khác: Du lịch, team building, tặng quà dịp lễ, sinh nhật, các hoạt động công ty

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.